Somos o Grupo Vigent, de origem portuguesa com uma forte vocação e implementação internacionais. Os nossos investimentos abarcam áreas diversas como a engenharia e proteção de aço, a indústria e comércio de produtos do Mar ou ainda o desenvolvimento e a gestão de ativos imobiliários. Pretendemos recrutarGestor de Projeto Júnior (Recém-Licenciado) - Imobiliário (M/F)para os nossos escritórios na Trofa.Responsabilidades Principais:Apoio à gestão de projeto (pré-obra) Apoio na elaboração de estudos de viabilidade técnica e económica de novos empreendimentos. Análise de PDM, índices urbanísticos e condicionantes legais dos terrenos. Coordenação com equipas externas de projeto (arquitetura, estabilidade, AVAC, hidráulica, eletricidade, ITED, comportamento térmico, acústico e SCIE). Compatibilização de especialidades e verificação da coerência entre projetos. Acompanhamento de processos de licenciamento junto das Câmaras Municipais, EDP, águas e telecomunicações. Planeamento e controlo Apoio na elaboração e atualização de cronogramas (MS Project / Primavera). Apoio no controlo orçamental do empreendimento (mapas de custos, desvios, medições). Preparação de mapas de quantidades, cadernos de encargos e documentação para concurso. Análise comparativa de propostas de empreiteiros e fornecedores. Acompanhamento de obra Visitas regulares a estaleiro para verificação de conformidade com o projeto aprovado. Acompanhamento de reuniões de obra, elaboração de atas e listagem de pendentes. Apoio ao controlo de autos de medição e faturação do empreiteiro geral. Gestão de erros, omissões e trabalhos a mais. Verificação do cumprimento de prazos, custos e qualidade. Entrega e pós-venda Apoio nas vistorias finais, recepção provisória e recepção definitiva. Acompanhamento de garantias e resolução de reclamações pós-entrega. Elaboração do dossier técnico final e telas finais.Perfil: Licenciatura ou Mestrado Integrado em Engenharia Civil ou Arquitetura (conclusão até 2 anos antes da candidatura). Inscrição na Ordem dos Engenheiros / Ordem dos Arquitetos (valorizada, não eliminatória). Conhecimentos de Inglês (preferencial); Experiência com ferramentas de gestão de projetos (ex.: MS Project) Capacidade de organização e gestão do tempo; Atenção ao detalhe e rigor; Boa comunicação escrita e verbal; Capacidade de trabalhar em equipa; Proatividade e vontade de aprender.Oferecemos: Contrato de trabalho sem termo (após período experimental). Plano de formação e integração estruturado. Acompanhamento por gestor sénior (mentoring). Progressão de carreira definida (Júnior → Gestor de Projeto → Sénior). Remuneração compatível com a função e formação académica. Seguro de saúde; Integração num ambiente organizacional desafiante, numa equipa dinâmica e com projetos inovadores; Plano de formação permanente que contempla o desenvolvimento profissional e pessoal.