Localização:
Lisboa, PT
Família Funcional: Supply Chain
M/F
Missão de Familia
Assegurar o planeamento, coordenação e execução das atividades de armazenamento, manutenção e transporte de materiais, equipamentos e máquinas necessários para o cumprimento das atividades do plano de atividades do Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais
Principais Responsabilidades
* Participar no planeamento e controlar o orçamento para o estaleiro que é responsável, garantindo o seu cumprimento, definindo medidas corretivas, se necessário
* Acompanhar e orientar a equipa do estaleiro, do parque exterior e da manutenção na receção, manutenção, arrumação e expedição de máquinas, equipamentos e viaturas garantindo a correta afetação de recursos
* Coordenar e controlar os serviços de transporte de materiais, máquinas e equipamentos para a obra, programando os serviços de transportes e de despachos de mercadorias, bem como conduzindo empilhadores quando necessário
* Acompanhar e orientar a equipa de manutenção na execução das ordens de manutenção definindo prioridades e garantindo a sua execução atempada com custo controlado
* Garantir o correto tratamento administrativo de cada um dos processos em que intervém (guias transporte, ordens de serviço, registos de manutenção, manuais de equipamentos)
* Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos definidos em termos de práticas de armazenagem, higiene e segurança no trabalho
Requisitos
* Tempo Experiência: 5 a 7 anos
* Português - Avançado, Francês/Espanhol - Intermédio
Educação
* Licenciatura em Engenharia Civil ou similar.
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
* Programas de Apoio ao Colaborador;
* Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
* Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
* Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
* Benefícios e Protocolos;
* Cultura de Segurança.
Nos termos e para os efeitos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, 2% das nossas vagas são destinadas a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.