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Quality chapter lead

Maia
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Anunciada dia 19 abril
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A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Oferecemos um ambiente de trabalho único, combinando os benefícios típicos de uma grande empresa com um ambiente informal e energético de start up.Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!Estamos à procura de Quality Tech Lead para a nossa equipa da MC Digital e acreditamos que seremos #betterwithyou!Contamos contigo para...Gerir e desenvolver a equipa do Chapter de Qualidade, promovendo o crescimento técnico e profissional dos seus membros.Definir, priorizar e acompanhar o roadmap do Chapter, garantindo a entrega dos objetivos técnicos e estratégicos.Colaborar com outras lideranças técnicas e de produto para garantir a integração da qualidade em todo o ciclo de desenvolvimento.Definir e manter a tech stack de Qualidade, incluindo frameworks, ferramentas e padrões de automação.Revisar e manter atualizado o Playbook de Qualidade, assegurando alinhamento com as boas práticas da MC Digital.Desenvolver e manter testes automatizados (unitários, de componente, integração e ponta-a-ponta).Assegurar cobertura adequada e pipelines de qualidade contínua, integrando testes em CI/CD.Construir e organizar formações técnicas sobre práticas e ferramentas de qualidade.Dar suporte especializado às equipas (streams), ajudando na resolução de problemas técnicos e na definição de estratégias de teste.Participar ativamente nos fóruns técnicos e contribuir para a evolução transversal das práticas de engenharia.Por isso, traz contigo...Experiência sólida com automação de testes (unit, integration, component, API e UI).Domínio de ferramentas de automação como Selenium, Playwright, Postman, Cypress, Spec Flow, x Unit ou NUnit.Conhecimento de pipelines de CI/CD (Git Hub Actions, Azure Dev Ops, Jenkins, etc.).Experiência em análise de qualidade de código, code coverage, e integração de testes em microserviços.Capacidade de definir frameworks e estratégias de teste reutilizáveis.Experiência com versionamento (Git) e práticas de engenharia moderna (branching, code review, observabilidade).Experiência prévia em liderança técnica ou gestão de equipas de engenharia de qualidade.Conhecimentos de programação em C# e experiência com desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD).Capacidade de liderança e de gestão de equipas técnicas.Forte orientação para qualidade, melhoria contínua e inovação.Boa comunicação e colaboração em ambientes multidisciplinares.Capacidade de mentoria, influência e promoção de boas práticas de engenharia.Foco em resultados e equilíbrio entre visão estratégica e execução técnica.O que vais encontrar...Ambiente de trabalho colaborativo;Uma equipa dinâmica;Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;Empresa coesa e de referência no setor do retalho.O que temos para ti...Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;Sessões de Ergocoaching;Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;Salário Competitivo.

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