Career Opportunities: Coordenador(a) para a Área de Estratégia, Inovação e Relação com Clientes - DSI *****)
O Banco de Portugal admite coordenador(a) para a Área de Estratégia, Inovação e Relação com Clientes do Departamento de Sistemas e Tecnologias de Informação.
- Garantir a gestão eficiente dos recursos humanos afetos à área, promovendo o seu desenvolvimento pessoal e profissional;
- Assegurara definição, implementação e monitorização da estratégia de SI/TI do Banco, promovendo a inovação tecnológica e a gestão integrada da oferta de serviços e produtos;
- Acompanhar a evolução da missão, objetivos, funções e processos do negócio do Banco e os desenvolvimentos nas tecnologias e sistemas de informação;
- Dinamizare promover a inovação em SI/TI, através da experimentação de iniciativas, acompanhamento de tendências de mercado e realização de provas de conceito;
- Definir, mantere evoluir a arquitetura empresarial, garantindo o alinhamento da arquitetura de SI/TI com a estratégia de negócio;
- Centralizar a gestão da relação e entendimento das necessidades das áreas de negócio quanto ao desenvolvimento e à melhoria contínua dos SI/TI — Business Relationship Manager;
- Centralizar a gestão do processo de compras do departamento;
- Asseguraro planeamento e controlo centralizado do orçamento do departamento e do orçamento e investimento centralizado de SI/T;
- Gerir os ativosde SI/TI associados à operação do Banco;
- Garantir a gestão eficiente dos contratos afetos à área;
- Estruturar e garantir a operacionalização das ferramentas que suportam a atividade da área, assim como a produção de análises e indicadores.
- Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com parte curricular do mestrado concluída ou formação equivalente concluída, nas áreas de informática, engenharia, gestão ou em áreas de conhecimento conexas;
- Experiência profissional mínima de três anos em gestão e coordenação de equipas;
- Experiência profissional mínima de dez anos nas áreas de SI/TI;
- Valoriza-se experiência profissional prévia em:
- gestão de portefólio de projetos de SI/TI, incluindo metodologias de planeamento, priorização, monitorização e reporte de resultados;
- conceção de arquiteturas empresarias (processos, informação, aplicações e infraestruturas) com a propositura de soluções tecnológicas e reutilização de componentes;
- dinamização de iniciativas de inovação tecnológica, nomeadamente provas de conceito, avaliação de novas soluções e articulação com partes interessadas;
- negociação, contratação e gestão de fornecedores e serviços de outsourcing de SI/TI.
- Valoriza-se experiência e conhecimentos em metodologias e normas internacionais de governação de TI, gestão de portefólio e inovação (por exemplo, TOGAF, ITIL, COBIT, PMI ou design thinking);
- Capacidade paraliderar, motivar e desenvolver equipas dinâmicas, flexíveis e com elevada autonomia;
- Forte espírito de iniciativa e capacidade de planeamento e de organização de trabalho;
- Excelentecapacidade de comunicação e de negociação;
- Orientação parao cliente e para o serviço;
- Orientação paraobjetivos e resultados;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e para trabalhar em equipa;
- Competências deanálise, estruturação, sistematização e pró-atividade na resolução de problemas;
- Atitude positiva perante a mudança;
- Domínio das línguas portuguesa e inglesa (oral e escrito).
- A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que atua em contexto internacional e que privilegia a realização e o desenvolvimento dos seus colaboradores.
- Condições remunerativas compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.
METODOLOGIA DE SELEÇÃO
O processo de seleção integrará várias etapas, designadamente analise curricular, avaliação comportamental e entrevistas com um painel de seleção.
Se reúne as condições requeridas, poderá apresentar a sua candidatura, até ao próximo dia 10/02/2026 (inclusive).
Em caso de dificuldade no preenchimento ou no envio da ficha de candidatura eletrónica, por favor contacte o Banco de Portugal pelo telefone **************** (disponível nos dias úteis entre as 08h30 e as 18h00).
O Banco de Portugal é um empregador que garante a igualdade de oportunidades a todos, respeitando a diversidade dos seus candidatos.
O percurso profissional anterior deve evidenciar elevados padrões de ética profissional, em linha com os aplicáveis aos trabalhadores do Banco de Portugal, bem como disponibilidade para o escrutínio necessário e compromisso com a missão de interesse público da instituição.
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