Descrição
People Development Trainee (m/f) para reforçar a equipa de Desenvolvimento de Pessoas na nossa Unidade em Oliveira de Azeméis.
RESPONSABILIDADES
Colaborar nos processos de recrutamento e seleção, apoiando na triagem curricular, agendamento de entrevistas e contacto com candidatos, assegurando a articulação com os diferentes intervenientes no processo.
Participar na implementação do processo de acolhimento e integração de novos colaboradores, contribuindo para uma receção estruturada e alinhada com a cultura organizacional.
Apoiar na organização e acompanhamento das ações de formação interna e externa, garantindo o apoio na calendarização, convocatórias, preparação de salas e materiais, bem como o registo e avaliação das sessões.
Acompanhar o processo administrativo de gestão de pessoas, nomeadamente na gestão de candidaturas e atualização de bases de dados.
Participar na melhoria contínua das práticas e procedimentos de desenvolvimento de pessoas, propondo ideias e apoiando na implementação de iniciativas de envolvimento e capacitação dos colaboradores.
REQUISITOS
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
Elegibilidade para contrato de estágio profissional IEFP
Experiência com ferramentas do Office (preferencial)
Interesse pela área de desenvolvimento de pessoas e pelos processos inerentes ao ciclo de vida de um colaborador.
Vem trabalhar connosco para o Bem Alimentar.
Funções a Desempenhar
RESPONSABILIDADES
Colaborar nos processos de recrutamento e seleção, apoiando na triagem curricular, agendamento de entrevistas e contacto com candidatos, assegurando a articulação com os diferentes intervenientes no processo.
Participar na implementação do processo de acolhimento e integração de novos colaboradores, contribuindo para uma receção estruturada e alinhada com a cultura organizacional.
Apoiar na organização e acompanhamento das ações de formação interna e externa, garantindo o apoio na calendarização, convocatórias, preparação de salas e materiais, bem como o registo e avaliação das sessões.
Acompanhar o processo administrativo de gestão de pessoas, nomeadamente na gestão de candidaturas e atualização de bases de dados.
Participar na melhoria contínua das práticas e procedimentos de desenvolvimento de pessoas, propondo ideias e apoiando na implementação de iniciativas de envolvimento e capacitação dos colaboradores.
Requisitos Necessários
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
Elegibilidade para contrato de estágio profissional IEFP
Interesse pela área de desenvolvimento de pessoas e pelos processos inerentes ao ciclo de vida de um colaborador.
Requisitos Opcionais
Experiência com ferramentas do Office (preferencial)
Enviar CV para: maria.teresa.ferreira@lactogal.pt
Tipo de Oferta
Estágio IEFP