Na Global International Relocation temos a mais completa oferta de serviços premium integrados e chave na mão de Global Mobility de Portugal.
A nossa missão passa por prestar serviços de excelência em áreas como o mobility, relocation ou storage, sendo líderes de mercado em Portugal, e top of mind a nível internacional.
Somos uma empresa inclusiva, e que está num claro momento de expansão, procurando melhorar e desenvolver diariamente todos os nossos processos internos e formas de trabalhar.
Apostamos na formação contínua e na certificação internacional das nossas equipas e processos, atuando na vanguarda das soluções tecnológicas e das melhores práticas, sendo das principais referências a seguir na nossa área de atuação.
Estamos atualmente a reforçar a nossa área de Immigration, e procuramos um profissional para ingressar no departamento de Mobility e apoiar os nossos processos.
Se te identificas com as responsabilidades abaixo, e tens as qualificações necessárias, então este lugar é para ti
Responsabilidades?
Garantir um alinhamento com os restantes membros da equipa, de toda a área de negócio, para partilha de conhecimento e aperfeiçoamento de processos para que ofereçam em conjunto um serviço consistente de boa qualidade e cumprindo os prazos.
Trabalhar em conjunto com a Chief Mobility Officer para alcançar os objetivos do departamento, mantendo informações consistentes e atualizadas sobre as mudanças na lei de imigração e melhores práticas.
Comunicar ao cliente final todos os requisitos necessários para os processo de imigração.
Elaborar e enviar os processos de visto.
Acompanhamento do processo do cliente final e família.
Estabelecer contato direto com as autoridades locais de imigração, e oficial consular apropriado para manutenção de informações atualizadas sobre os processos.
Reunir e validar todos os documentos dos clientes finais, estabelecendo ainda contato com clientes corporativos para obtenção de informações sobre a empresa.
Acompanhar o estado do pedido.
Gerir as expectativas do cliente, garantindo uma comunicação constante.
Articular com a Segurança Social e outros organismos, quando necessário.
Legalização/ Reconhecimento de Documentação.
Elaborar fluxos e processos para os procedimentos de imigração.
Qualificações?
Amplo conhecimento da legislação portuguesa e políticas de imigração empresarial.
Excelentes habilidades de comunicação entre equipa e com os clientes.
Fortes habilidades na área comercial.
Formação superior em Direito (preferencial).
Inscrição na Ordem dos Solicitadores ou dos Advogados será valorizada.
Mínimo de +2 anos de experiência como consultor/gestor de imigração.
Inglês (C1-C2) Português (C1-C2).
Qualquer outro idioma é valorizado.
Oferecemos?
Salário bruto anual: € a € (ajustado deacordo a experiência e formação).
Horário: 09h*****h00 (de 2a a 6a feira).
Seguro de saúde comparticipado.
Parcerias e outros incentivos.
Contrato a Termo Incerto.
Integração em empresa líder, com foco em certificação internacional, inovação e formação contínua.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
Só serão contactados os candidatos que forem selecionados para o respetivo processo de recrutamento, os restantes serão automaticamente incluídos na nossa base de dados.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Pagamento: ******,00€ ,00€ por ano
Pergunta(s) de seleção:
Tem formação superior em Direito?
Tem inscrição ativa na Ordem dos Advogados ou dos Solicitadores?
Experiência:
Consultor Imigraçao: 2 anos (Obrigatório)
Idioma:
Inglês (Obrigatório)
Português (Obrigatório)
Licença/Certificação:
Carta de condução Categoria B (Obrigatório)