Descrição da função:
O cargo de Diretor-Geral é responsável por supervisionar todas as atividades operacionais da empresa, garantindo que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e dos mais altos padrões de qualidade.
O candidato ideal terá fortes habilidades de liderança, experiência em construção residencial e um histórico comprovado de gestão eficaz de custos.
Responsabilidades:
1. Gestão de Projetos:
* Supervisionar todos os projetos de construção residencial, desde o início até à conclusão;
* Garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento, cumprindo todas as obrigações contratuais;
* Desenvolver planos detalhados para os projetos, incluindo cronogramas, recursos e previsões orçamentárias;
* Gerir subcontratados e fornecedores para garantir a entrega pontual de materiais e serviços;
2. Gestão de Custos:
* Implementar medidas de controlo de custos para reduzir as despesas do projeto sem comprometer a qualidade;
* Rever regularmente os orçamentos do projeto e os relatórios financeiros para identificar oportunidades de redução de custos;
* Negociar contratos com fornecedores e subcontratados para obter as melhores tarifas possíveis;
* Monitorizar os custos de mão de obra, garantindo a eficiência e a produtividade no local;
3. Liderança de Equipa:
* Liderar, orientar e motivar uma equipa profissionais da construção;
* Realizar avaliações de desempenho regulares e fornecer feedback aos membros da equipa;
* Garantir um ambiente de trabalho seguro e produtivo para todos os funcionários;
* Promover uma cultura de melhoria contínua e inovação;
4. Relações com os Clientes:
* Manter relações sólidas com os clientes, garantindo que as suas necessidades sejam atendidas e as suas expectativas superadas;
* Fornecer atualizações regulares aos clientes sobre o andamento do projeto e quaisquer questões que surjam;
* Lidar com quaisquer preocupações ou reclamações dos clientes de maneira profissional;
5. Conformidade e Controlo de Qualidade:
* Garantir que todos os projetos estejam em conformidade com os regulamentos de construção e normas de segurança locais;
* Implementar procedimentos de controlo de qualidade para manter altos padrões em todos os projetos;
* Manter-se atualizado sobre as melhores práticas do setor e mudanças regulatórias;
6. Planeamento Estratégico:
* Desenvolver e implementar estratégias para o crescimento e a rentabilidade da empresa;
* Identificar novas oportunidades de negócio e mercados potenciais;
* Preparar relatórios financeiros e previsões para a gestão sénior;