Bem-vindo à Intrum Portugal situada na Zona Industrial do Porto onde irás integrar o Departamento de IT.
Estamos preparados para te acolher numa equipa dinâmica onde terás um plano de integração inicial e formação on the job através de um regime de trabalho híbrido após período de formação.
És tu quem procuramos?
Apoiar processos-chave de segurança informática, incluindo resposta/gestão de incidentes, varredura de vulnerabilidades e remediação, testes de penetração, monitorização de segurança de TI, entre outros;
Trabalharcom fornecedores externos de segurança para monitorizar e melhorar as operações de segurança, resolver constatações de auditorias de segurança, etc;
Monitorizar atividades de identificação de vulnerabilidades (scanning, penetration tests, etc.) e garantir a remediação atempada;
Monitorizar e contribuir para as atividades de resposta a incidentes de segurança, incluindo análises detalhadas após eventos;
Apoiar atividades de revisão de acessos (incluindo acessos privilegiados) para sistemas e aplicações;
Contribuir e executar o roadmap de segurança de TI através da identificação, seleção, testes (PoC) e implementação de tecnologias de segurança empresarial;
Implementar, inspecionar e otimizar configurações de segurança de rede, endpoint e cloud.
Garantir a execução dos planos de recuperação de desastre de TI (DR) e continuidade de operações, participando nos testes de DR conforme necessário;
Trabalharcom fornecedores externos para garantir que os SLA dos processos são cumpridos;
Apoiar a elaboração de relatórios regulares de segurança de TI, incluindo KPI's e dashboards;
Ser um ponto deconsulta, fornecer aconselhamento especializado e recomendar abordagens a equipas e várias partes interessadas;
Identificar e comunicar ameaças de segurança atuais e emergentes;
Gestão dadocumentação associada à àrea;
Apoio no desenvolvimento do Business Continuity Plan (BCP);
Suporte àárea de IT, nomeadamente helpdesk, em funções ad hoc.
O que oferecemos?
Contrato sem termo (efetividade);
Possibilidade trabalho híbrido após período de adaptação;
Seguro desaúde;
Prenda e dia de aniversário;
Bónus anual;
Benefícios adicionais para bem estar como quick massages e fruta no escritório;
Programa de jornada contínua com possibilidade de sair mais cedo às sextas-feiras;
Fases do Processo:
Entrevista RH
Teste de aptidão
Entrevista Manager