Gostarias de fazer parte de uma das empresas de referência na área da Arquitetura e Design de interiores, virada para o segmento de Luxo?
Então esta oportunidade bem que pode ser para ti!Estamos à procura de um/a Assessor(a) para dar suporte ao negócio naquilo que será a gestão de clientes, entre outras funções.Dar suporte na gestão de clientes, nomeadamente na gestão de contactos comerciais, atendimento ao cliente (gestão de reclamações, esclarecimento de dúvidas, estado das encomendas) e acompanhamento pós-venda, sem nunca esquecer a respetiva atualização dos dados em sistema; Organizar agendas tendo em vista o agendamento de reuniões internas ou externas, preparar propostas comerciais (orçamentos, novos contratos) e elaboração de relatórios (vendas, performance, análise de mercado, etc.)
tendo em vista a tomada de decisão; Ser o elo de ligação entre os vários departamentos, como por exemplo a equipa de marketing, comercial, compras, financeira e logística; Organizar contratos comerciais e a respetiva salvaguarda da informação; Supervisionar as entregas dos fornecedores, sempre tendo em consideração os prazos definidos; Ser o braço direito do superior hierárquico e procurar estar envolvido em todos os projetos ativos.Requisitos:Formação Superior em Arquitetura, Design ou curso profissional na área (valorizado); Experiência profissional em funções semelhantes; Bons conhecimentos de Inglês (Francês é valorizado); Forte capacidade de comunicação, organização, gestão de prazos e atenção ao detalhe; Deverá primar pela discrição e pelo respeito da confidencialidade; Disponibilidadeimediata; Carta de Condução; Disponibilidadepara viagens internacionais de curta duração.Oferecemos:Contrato de Trabalho direto com o Cliente; Vencimento baseajustado à experiência do candidato; Subsídio de Alimentação (a definir valor), acrescido de Seguro de Saúde; Possibilidade de trabalhar com uma empresa de referência na sua área de atuação; Possibilidade de acompanhar viagens internacionais.Onde vais trabalhar: Porto (Póvoa De Varzim)Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento.
Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.#J-18808-Ljbffr