O Grupo Timing, como uma verdadeira família empresarial, celebra as conquistas individuais e coletivas e acredita que o sucesso do grupo é construído pelo comprometimento e dedicação de cada profissional.
Ambicionamos ser, até ****, o maior grupo empresarial do Algarve!
Por isso, estamos a recrutar Diretor(a) de Marketing e Comunicação em regime presencial, em Faro.
Perfil que procuramos: Licenciatura e/ou Mestrado (essencial); Experiência profissional na função (preferencial); Experiência em gestão de projetos e liderança de equipas (essencial); Conhecimentos em estratégia de marketing digital e social media, email marketing, copywriting, marketing de conteúdo e propriedade industrial (essencial); Conhecimentos em web analytics, como ads, analytics e SEO (essencial).
Principais responsabilidades: Definição de objetivos anuais (gerais e específicos), acompanhamento e apresentação de relatórios; Gestão orçamental anual; Assegurar o desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing integradas (online e offline), com foco na notoriedade da marca, e alinhada com os objetivos do(s) negócio(s); Identificação de públicos-alvo e adaptação da comunicação; Gestão da execução de campanhas multicanal, otimizando a segmentação por forma a atingir o público-alvo e maximizar o ROI; Análise de tendências do setor, (re)alinhamento de estratégias e análise de resultados (prévia identificação de oportunidades de negócio); Garantir a consistência e a coerência na aplicação da marca (online e offline); Construção da notoriedade da imagem da empresa no mercado; Construção de relacionamentos com os diferentes meios de comunicação regionais e nacionais, criando interações positivas e, mutuamente benéficas; Assegurar o desenvolvimento de comunicados de imprensa; Planeamento e gestão de eventos (internos e externos); Gestão de equipas (Marketing, IT, Responsabilidade Social e Obras, Licenciamento e Manutenção) e coordenação de trabalhos da equipa de marketing, junto com a equipa da operação; Pesquisa, análise e implementação de ferramentas e plataformas para melhorar a eficácia da equipa e da gestão de projetos.
Oferecemos: Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento; Pacote de benefícios do Grupo atrativos; Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito; Participação ativa em projetos estratégicos de RH; Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.
A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.
Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.
REQUISITOS MÍNIMOS