Sobre o trabalho Supervisor de Manutenção e MovimentosO nosso cliente, grupo industrial de referência a nível internacional, procura um/aSupervisor/a de Manutenção e Movimentospara assegurar a fiabilidade, disponibilidade e segurança dos equipamentos, ferramentas de produção e edifícios, garantindo o cumprimento das normas de segurança, higiene, ambiente, qualidade e produtividade. Este profissional terá como principais responsabilidades: Gerir, coordenar e otimizar as atividades de manutenção e de movimentos; Supervisionar, acompanhar e avaliar o desempenho das equipas, promovendo o seu desenvolvimento e motivação; Organizar o trabalho diário, distribuir tarefas e planear recursos de acordo com a carga de trabalho, competências e ausências; Garantir o cumprimento das normas internas, regras de trabalho, horários e procedimentos definidos; Assegurar a execução da manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e edifícios (mecânica, elétrica, eletrotécnica, automação, hidráulica, pneumática, entre outras); Coordenar intervenções técnicas, auditorias de manutenção e obras nas instalações; Autorizar e encomendar peças sobresselentes de manutenção; Monitorizar, analisar e reportar indicadores de desempenho da manutenção, propondo ações de melhoria contínua; Participar ativamente nos processos de resolução de problemas técnicos e operacionais; Garantir o cumprimento das normas de segurança, higiene e ambiente, em articulação com a área de HSE; Colaborar na análise de acidentes e incidentes e na implementação de ações corretivas e preventivas; Organizar o acolhimento, integração e formação de novos colaboradores, incluindo temporários e estagiários; Assegurar o cumprimento do sistema de gestão da qualidade e das políticas internas da organização. RequisitosLicenciatura em Engenharia, Gestão Industrial, Produção ou áreas similares (preferencial) ou 12.o ano com experiência profissional relevante; Experiência em funções similares em ambiente industrial; Conhecimentos sólidos de manutenção industrial e gestão de equipas; Conhecimentos de metodologias de melhoria contínua; Bons conhecimentos de MS Office (ótica do utilizador); Forte capacidade de organização, planeamento e gestão de recursos; Perfil de liderança positiva, com capacidade de motivar, formar e desenvolver equipas; Comunicação clara, assertiva e empática; Autonomia, sentido de responsabilidade e proatividade; Orientação para resultados, melhoria contínua e inovação; Resiliência emocional, ética, integridade e rigor profissional. Integração num grupo industrial sólido e de referência internacional; Função estratégica com impacto direto na eficiência e fiabilidade da operação; Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua; Ambiente de trabalho colaborativo, orientado para a segurança, qualidade e melhoria contínua; Pacote salarial e benefícios ajustados à experiência e responsabilidades da função.#J-18808-Ljbffr