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Adjunto/a do responsável de manutenção de frota

Braga
Clan
Manutenção
Anunciada dia 13 abril
Descrição

Estamos a recrutar Adjunto/a do Responsável de Manutenção de Frota para empresa nacional de referência no setor rodoviário de passageiros. ResponsabilidadesAssegurar o cumprimento da política de manutenção definida pelo Responsável de Manutenção; Coordenar e acompanhar a execução das atividades previstas no plano de manutenção preventiva e corretiva; Contribuir para a melhoria contínua dos processos e métodos de trabalho, promovendo ganhos de eficiência, produtividade e qualidade; Gerir a manutenção de um conjunto de veículos da frota; Acompanhar e supervisionar o funcionamento das oficinas, garantindo a correta manutenção de autocarros; Garantir a disponibilidade das viaturas de acordo com o planeamento operacional; Planear e preparar as intervenções de manutenção necessárias; Coordenar e acompanhar os trabalhos realizados por prestadores de serviços externos; Promover a redução dos tempos de imobilização das viaturas e a otimização dos custos associados à frota; Coordenar e apoiar a gestão da equipa de manutenção, assegurando o acompanhamento dos recursos humanos afetos à área. QualificaçõesFormação superior em Engenharia Mecânica ou Curso Técnico Superior Profissional (CTeSP) em Mecânica Automóvel, ou áreas relacionadas; Experiência na área de manutenção, preferencialmente em contexto de oficina; Experiência em planeamento e coordenação de trabalhos em contexto industrial, de produção ou manutenção; Conhecimentos em gestão de manutenção de frotas e/ou oficinas serão valorizados; Capacidade de liderança e coordenação de equipas; Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de conflitos; Capacidade de organização, planeamento e análise, com facilidade na resolução de problemas e trabalho sob pressão. Condições e BenefíciosContrato de trabalho sem termo; Vencimento compatível com a função; Seguro de saúde; Descontos em empresas parceiras; Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.#J-18808-Ljbffr

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