Sobre Nós – Habber Tec
A Habber Tec é uma organização com espírito de inovação e há mais de 20 anos a transformar o negócio de centenas de clientes na Europa, América e África, especializados em "Business Automation" e "Data & AI".
Como os nossos clientes estão comprometidos com a inovação tecnológica para liderar os seus mercados, o nosso principal objetivo é transformar os seus negócios por meio da tecnologia para melhorar os seus processos e resultados.
Projetamos, desenvolvemos e integramos soluções transformadoras para clientes de diversos setores, totalmente personalizadas para cada empresa para atender às suas necessidades.
Para apoiar o nosso crescimento, procuramos pessoas talentosas que queiram envolver-se num projeto com grande futuro nas áreas de "Business Automation" e de "Data & AI".
O que procuramos:
Um/a Scrum Master para se juntar à nossa equipa e ajudar a fomentar uma cultura de desenvolvimento ágil, promovendo soluções inovadoras e eficientes. Se tens experiência em Scrum e um perfil focado na melhoria contínua, esta é a tua oportunidade!
Responsabilidades:
1. Orientar a equipa na implementação dos princípios e práticas do Scrum, garantindo que todos sigam a metodologia ágil de forma eficaz;
2. Identificar e remover obstáculos que possam impactar o progresso da equipa, assegurando um fluxo de trabalho contínuo;
3. Garantir que todos os membros da equipa estejam alinhados com os objetivos de negócio e com o progresso em relação a eles;
4. Facilitar o processo de auto-organização da equipa, promovendo autonomia e colaboração;
5. Liderar as cerimónias Scrum, como o Sprint Planning e Sprint Review, com foco na entrega de resultados práticos e eficientes;
6. Colaborar na melhoria contínua dos processos da equipa, com vista a aumentar a produtividade e a satisfação dos stakeholders;
7. Apoiar a integração de novos membros e garantir a difusão do conhecimento sobre o Scrum e práticas ágeis;
8. Trabalhar em estreita colaboração com os stakeholders para garantir que os objetivos da equipa estejam alinhados com as metas de negócio.
Requisitos:
1. Formação superior em Tecnologia, Gestão ou Engenharia (preferencialmente);
2. Mínimo de 3 anos de experiência como Scrum Master em equipas de desenvolvimento de software;
3. Experiência em outras funções ágeis, como PO, Engenheiro de Software ou afins, será valorizada;
4. Certificação de Scrum Master (preferencial);
5. Conhecimento avançado das ferramentas Microsoft Office (Excel e PowerPoint);
6. Excelentes competências de comunicação e facilitação;
7. Perfil analítico, com forte capacidade organizacional e orientado para resultados.
Regime:
Híbrido
Localização: Área Metropolitana de Lisboa
O que oferecemos:
1. Seguro de saúde para o colaborador e agregado (Mgen);
2. Subsídio de alimentação pago em cartão (Edenred);
3. Parceria com escola de línguas (Easy Talk);
4. Parceria com ginásios, farmácias, restauração;
5. Parceria com a rede de hotéis Vila Galé;
6. Parceria com o Banco Millennium BCP;
7. Patrocínio Formação/Plano de progressão de carreira atrativo;
8. Prémios por cumprimento de objetivos ou referência de novos colaboradores/projetos;
9. Dias de férias acrescidos;
10. Prenda de Nascimento (Um mimo da Habber para o teu bebé);
11. Flexibilidade de horário de trabalho;
12. Escritório localizado no centro de Lisboa com bons acessos.
Se estás motivado para fazer parte de uma equipa inovadora, se procuras contribuir para o nosso crescimento e acompanhar a Habber Tec na sua jornada para a inovação, junta-te a nós e tratamos de consolidar a tua preparação.
Podes candidatar-te através da vaga anunciada no LinkedIn, através do nosso website https://habber.com/pt/empleo/ ou podes enviar um email com o teu CV para ******.
Não te identificas com esta vaga? Acede ao nosso website https://habber.com/pt/empleo/ e encontrarás a oportunidade certa para ti! Junta-te a nós!
RESPONSÁVEL: Habber Tec Portugal, Av. Miguel Bombarda, 36 -2º D 1050-165 Lisboa, Portugal.
FINALIDADE: O registo da sua candidatura nas nossas ofertas de emprego, bem como a correta gestão da bolsa de emprego.
LEGISLAÇÃO: O consentimento que nos dá ao registar-se através do formulário das nossas ofertas de emprego.
TEMPO DE CONSERVAÇÃO: Os dados que nos fornecer através do formulário e currículo serão conservados por um período máximo de 2 anos. Após este período, os seus dados serão apagados dos nossos sistemas.
RESPONSABILIDADE: Os seus dados poderão ser transferidos para empresas terceiras que colaborem na gestão de ofertas de emprego.
DIREITOS: Acesso, retificação, supressão, oposição e limitação no endereço postal que aparece acima ou no e-mail ******.
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