Descrição da oportunidade
Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo. Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros.
Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para a Direção de Consultoria, em Matosinhos para a função de Senior Consultant.
Responsabilidades inerentes a esta função
* Gerir e desenvolver projetos e serviços, de forma proativa e autónoma, com clientes empresariais;
* Dinamizar, elaborar e acompanhar candidaturas a programas de incentivo à Inovação, Investigação e Desenvolvimento Tecnológico, nacionais e Europeus;
* Desenvolver e implementar ações de apoio à gestão de projetos financiados;
* Prestar serviços de Consultoria de apoio ao crescimento das empresas;
* Gerir clientes e desenvolver atividades junto dos mesmos, de forma proativa e autónoma.
Competências necessárias a esta função
* Formação Superior nas áreas de Engenharia ou Gestão;
* Experiência em Consultoria e Gestão de Projetos Financiados (preferencialmente superior a 4 anos);
* Bons conhecimentos dos Programas de Financiamento nacionais e Europeus;
* Forte apetência para a gestão de clientes empresariais, com elevado sentido de análise comercial;
* Espírito crítico, capacidade de pesquisa, análise e redação nos domínios da Inovação, Investigação e Desenvolvimento Tecnológico;
* Elevado sentido de organização e planeamento de trabalhos;
* Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Facilidade e gosto na liderança de pessoas e projetos;
* Domínio da Língua Inglesa (falado e escrito);
Porquê a INOVA+?
Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:
* Seguro de Saúde;
* Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;
* Escolha flexível do horário de trabalho;
* Sistema de Gestão de Carreira implementado;
* Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral).
Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?
Se sim, aguardamos envio de CV e Carta de Motivação. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.
Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação.
Para saber mais sobre nós:
http://inova.business/
AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO
https://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-