PNa bCJR Renewables /b não geramos apenas energia.
Somos energia!
/ppbr/ppA bCJR Renewables /b é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhámo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções "chave na mão".
Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação.
/ppbr/ppPara reforçar a nossa equipa, procurámos um bControlo de Gestão - Trainee /b para trabalhar em Leça do Balio.
/ppbr/ppbPrincipais Responsabilidades: /b /pulliApoio na validação dos lançamentos e imputações nos respetivos projetos por forma a extrair os resultados semanais e reais da performance da organização; /liliSuporte na realização do controlo de gestão de Projetos por forma a identificar quaisquer desvios, bem como garantir a correta imputação dos custos/proveitos nas rubricas respetivas; /liliAtualizar relatórios periódicos sobre a evolução das variáveis estratégicas, bem como os desvios observados ao Orçamento de Obra; /liliTrabalhar com Compliance para garantir o cumprimento dos programas em andamento; /liliAdotar os comportamentos e atitudes enquadrados nos valores da organização para atingir a missão e visão da empresa; /liliCumprir e promover os princípios estabelecidos na Política de Gestão Integrada (Qualidade, Segurança e Ambiente) e os procedimentos do Sistema de Gestão aprovado na Organização; /liliContribuir ativamente para o desenvolvimento, inovação e melhoria contínua dos processos e do Sistema de Gestão.
/li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliFormação académica na área de Gestão, Economia, Contabilidade ou similar; /liliFluente em Inglês falado e escrito; /liliTrabalho em Equipa, Proatividade, boa capacidade comunicacional, sentido crítico, capacidade analítica e sentido de responsabilidade; /li /ulpbr/ppbOferta: /b /pulliIntegração numa empresa sólida, internacional e em crescimento; /liliEquipa com estrutura profissional e dinâmica.
/li /ulpbr/ppNos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar.
Se desejar retirar o seu consentimento, envie um e-mail para .
/ppbr/ppbPolítica de não-discriminação e igualdade de acesso: /b /ppA CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso.
/ppNenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
/ppbr/ppNos termos do Decreto-Lei n.o *******, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais.
Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.
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