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Gestor de leads

Aveiro
Grupo JAP
Anunciada dia 7 dezembro
Descrição

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 18 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.


Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.


Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.


Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.


Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!


Responsabilidades:

- Receção e qualificação de Leads de diversas origens (e-mail/telefone/chat);

- Identificação do perfil e necessidades do cliente;

- Acompanhamento da performance das leads;

- Prospeção telefónica.


Perfil:

- Formação académica mínima ao nível do 12.º ano (Eliminatório);

- Conhecimentos de Inglês, falado e escrito (Eliminatório);

- Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;

- Conhecimentos no setor automóvel (Preferencial);

- Competências a nível informático, nomeadamente Office;

- Orientação para objetivos e resultados;

- Competências de comunicação, no atendimento ao cliente;

- Proatividade e flexibilidade;

- Autonomia, responsabilidade e organização.


Oferecemos:

- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;

- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;

- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;

- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

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