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Sales assistant - entrada março 2026

Vila Real
Randstad Portugal
Anunciada dia 26 fevereiro
Descrição

Estamos a recrutar um(a) Sales Assistant para uma prestigiada marca de Joalharia de luxo.
Se tem paixão por liderar, por vendas de alto valor e por proporcionar uma experiência inigualável ao cliente, esta é a sua oportunidade para brilhar!
responsabilidades chave

Atendimento e Venda: Receber, aconselhar e acompanhar o cliente durante o processo de compra, promovendo os produtos da marca (joias e relógios).
Gestão da Loja: Garantir a organização, limpeza e a apresentação impecável do espaço (visual merchandising), em conformidade com as diretrizes da empresa.
Gestão de Stock: Apoiar na receção, etiquetagem e controlo de stock dos artigos de elevado valor.
Pós-Venda: Prestar um serviço de apoio pós-venda eficiente e construir relações duradouras com os clientes (fidelização).
Objetivos: Contribuir ativamente para o cumprimento dos objetivos de venda individuais e da loja.

competências

Experiência profissional mínima de 1 a 2 anos em vendas, preferencialmente no setor de Retalho de Luxo.
Fluência em Inglês.
Excelente apresentação e comunicação, com um perfil dinâmico, proativo e orientado para o cliente.
Gosto e aptidão natural para o trabalho em equipa.
Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos (incluindo fins de semana).

principais benefícios

Contrato de trabalho direto com a empresa cliente.
Vencimento + Subsídio de Alimentação + Forte Plano de Comissões/Prémios indexado à performance da loja.
Integração numa marca de prestígio, com um ambiente de trabalho desafiante.
Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso,
reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o
compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as
pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual,
identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo
protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não
hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

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