.Sobre a Baby SistersFundada em 2016, a Baby Sisters presta serviços de babysitting e animação infantil de elevada qualidade.
A empresa serve clientes B2C e B2B, procurando construir relações de confiança tanto com famílias como com organizações.
É um apoio valioso para famílias que necessitam de assistência, bem como para empresas, hotéis e organizadores de eventos que pretendem oferecer actividades de entretenimento para crianças.
Mais de 5 000 famílias e entidades já confiaram na Baby Sisters, contribuindo para o aperfeiçoamento contínuo dos nossos serviços.Resumo Como Account Executive B2B, será responsável por todo o ciclo de vendas: prospeção, diagnóstico de necessidades, elaboração de propostas, negociação de contratos e expansão de contas ( com ênfase na gestão do relacionamento com os nossos parceiros hoteleiros) Se é perito(a) em construir parcerias duradouras e em transformar a visão dos clientes em experiências de alto impacto, esta oportunidade é para si.Principais ResponsabilidadesProspeção e qualificação de novos leads B2B (hotéis, resorts, organizadores de eventos, departamentos de Recursos Humanos/benefícios); Gestão do relacionamentocom hotéis e empresas parceiras, garantindo a sua satisfação e identificando oportunidades de crescimento; Realização de reuniões com clientes para alinhar necessidades ao portefólio de serviços da Baby Sisters; Elaboração de propostas e apresentações personalizadas que evidenciem ROI, padrões de segurança e alinhamento de marca; Negociação de contratos e fecho de negócios, cumprindo ou superando os objetivos de receita trimestrais; Acompanha e fidelizar decontas como ponto de contacto estratégico para assegurar um serviço de excelência e identificar oportunidades de upsell; Colaboração transversal com Marketing, Operações e RH para garantir entregas de alto nível e recolher feedback para melhoria contínua; Manutenção de dados atualizados de pipeline e previsões no CRM.RequisitosMínimo de 2 anos de experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em serviços de animação/entretenimento infantil, hotelaria ou sectores de serviços relacionados; Capacidade demonstrada para gerir todo o ciclo de vendas; Competências sólidas de venda consultiva, apresentação e negociação; Disponibilidade imediatapara iniciar funções; Domínio de inglês; outros idiomas europeus são valorizados; Paixão por criar experiências divertidas, seguras, envolventes e memoráveis para crianças.ValorizamosRede de contactos consolidada nos sectores hoteleiro, de resorts ou de gestão de eventos; Experiência em ambientesstart-up ou scale-up de rápido crescimento