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Responsável de área de produção

Setúbal
Coca-Cola Europacific Partners
Anunciada dia 7 julho
Descrição

Procuras novos desafios e crescimento pessoal dentro da CCEP? Temos uma oportunidade para ti

Tens o poder de influenciar e de trabalhar em rede?
Focas-te nos objetivos e investe energia para continuar a crescer?

A vontade de vencer traduz-se em resultados concretos?

Responsável de área de Produção– Azeitão (Portugal)

Missão:

Gerir uma equipa de produção com váriaslinhas de enchimento e garantir o bom funcionamento da mesma com o apoio da área da Segurança, Qualidade e Manutenção. A principal prioridade será satisfazer as expectativas dos clientes internos e externos, produzindo a nossas principais marcas através de uma execução efetiva.

Principais responsabilidades:

Reportando ao Manufacturing Operations Lead, terá os seguintes objetivos:

1. Liderar, desenvolver e formar a equipa para garantir que maximizam o seu desempenho individual e de equipa;

2. Gerir todos os tópicos de QESH com o apoio da equipa de qualidade, segurança e ambiente;

3. Gerir/priorizar todas as atividades de manutenção com o apoio do gestor de manutenção da área;

4. Criar umaequipa de trabalho efetiva e promover a polivalência dentro da área;

5. Gerir o planeamento da equipa a curto e médio prazo, incluindo absentismo, férias, licenças, etc.

6. Gerir o orçamento da área (de pessoal, produtividade, quebras, …);

7. Melhorar e incorporar a excelência operacional através de rotinas eficazes no local, com uma grande ênfase nas decisões baseadas em dados;

8. Liderar as rotinas diárias na área e participar na rotina diária da fábrica;

9. Manter relação com os fornecedores e liderar os testes de novos materiais;

10. Manter relação com a equipa de planeamento local, de maneira a optimizar a capacidade produtiva da área;

* Trabalhar em equipa e em contacto com os seus pares para aumentar o networking na CCEP.

Requisitos:

11. Licenciatura nas áreas de Engenharia ou das Ciências;

12. Experiência em gestão de equipas, juntamente com fortes capacidades de liderança e influência para ajudar a impulsionar a melhoria e o crescimento;

13. Conhecimentos e experiência técnica em BPF (Boas Práticas de Fabrico);

14. Conhecimento e experiência em ferramentas de melhoria contínua;

* Conhecimentos em Inglês e Espanhol(nível avançado).

Porquê juntar-se à CCEP:

15. Trabalhar com marcas de renome mundial numa empresa multinacional, liderando projetos internacionais para trazer soluções inovadoras e tecnológicas para todos os envolvidos na nossa empresa;

16. Rotulamos garrafas, não pessoas. Desenvolver as suas competências profissionais num ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e equitativo que acolhe todos a bordo;

17. Embora tenhamos um negócio internacional, estamos focados no desenvolvimento das comunidades em que trabalhamos, levando-as a novos patamares;

* Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional num ambiente de equipa estimulante e desafiante.

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