SOBRE A ORBCOM
O que nos torna únicos?
A nossa paixão, a nossa dedicação, a nossa gente.
Com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento, consultoria e serviços de infraestrutura TI E cibersegurança, somos, hoje, responsáveis pela manutenção de infraestruturas de rede e administração de sistemas, bem como pela implementação de projetos de desenvolvimento à medida, em mais de 400 empresas portuguesas e cerca de 50 multinacionais em Portugal, Europa, África e Médio Oriente.
O que nos move?
É a paixão pela tecnologia, pela vida, pelas pessoas e pelos novos desafios, o que nos permite manter a atitude certa para continuar a investir e a desenhar as melhores soluções tecnológicas e criar produtos fantásticos.
O Desafio: Liderança com Foco em Resultados
Procuramos um
COO (Chief Operating Officer)
que seja o motor da nossa execução operacional. Este líder terá a missão de garantir que a nossa vasta experiência técnica se traduz em eficiência máxima, rentabilidade e satisfação total dos nossos clientes. Procuramos alguém que não apenas conheça o setor de TI, mas que viva focado em atingir objetivos estratégicos e resultados mensuráveis.
Perfil do Candidato
* Habilitações Académicas:
Licenciatura em
Gestão, Engenharia
(Informática) ou
Economia
.
* Experiência no Setor:
Percurso sólido em empresas de Tecnologias de Informação, com conhecimento prático das dinâmicas de consultoria, Infraestruturas e Segurança, serviços geridos e projetos de desenvolvimento à medida.
* Orientação a Resultados:
Experiência comprovada na gestão por objetivos e indicadores de performance (KPIs), com foco constante na melhoria de margens e eficiência.
* Visão de Negócio:
Capacidade de alinhar as operações técnicas com as metas comerciais da organização.
Principais Responsabilidades
* Gestão Operacional:
Orquestrar as áreas de Sistemas/Infraestruturas e Software, garantindo sinergias e fluidez nos processos de entrega.
* Cumprimento de Objetivos:
Definir e monitorizar metas operacionais rigorosas, assegurando o cumprimento de prazos e SLAs.
* Otimização de Processos:
Identificar oportunidades de melhoria contínua através de metodologias ágeis e automação para escalar a operação.
* Liderança de Equipas:
Inspirar e gerir equipas multidisciplinares, promovendo uma cultura de mérito e excelência.
Competências Chave
* Domínio das tendências de Cibersegurança e ciclo de vida de desenvolvimento de software.
* Mentalidade analítica e estratégica, com facilidade na tomada de decisão baseada em dados.
* Excelentes competências de comunicação executiva e gestão de clientes.
* Fluência em Português e Inglês.