Perfil geral da Função:
* Responsável pela estratégia de recrutamento, retenção e valorização de colaboradores.
* Responsável pelo reforço da cultura da empresa.
* Responsável pela gestão de talento, em coordenação direta com a Administração e Direção das várias unidades de negócio.
Requisitos:
* Elevada autonomia, capacidade de comunicação, competências em coaching e formação.
* Elevada capacidade de resolução de problemas, criatividade e inovação.
* Experiência na função ou posições similares.
* Disponibilidade para viajar.
Resposta com CV para:
Ref. – EDM1025
E-mail: -
Tipo de oferta: Período Integral
Pagamento: 15 000,00€ ,00€ por ano