2 weeks ago Be among the first 25 applicantsPrincipais Tarefas e Responsabilidades- Participação ativa no levantamento de requisitos e análise de impacto da migração para S/4HANA- Definição e implementação das melhores práticas para processos financeiros em S/4HANA- Configuração, testes e suporte durante o projeto de migração- Apoio aos utilizadores durante a transição para o novo sistema- Formação e capacitação de utilizadores-chave- Comunicação contínua com o cliente para alinhar expectativas e garantir sucesso na entrega- Documentação das soluções e processos implementados- Colaboração com equipas multidisciplinares para garantir integração eficaz entre módulosRequisitos- Experiência mínima de 6-7 anos com SAP FI (Financeiro) como consultor- Experiência comprovada em migração de SAP ECC para S/4HANA- Conhecimento aprofundado dos módulos FI (GL, AP, AR, AA, Tax)- Experiência com configuração e customização de processos financeiros no SAP- Forte conhecimento de integração entre FI e outros módulos SAP (CO, MM, SD, etc.)- Capacidade de análise de impactos financeiros na migração para S/4HANA- Conhecimento de funcionalidades como Central Finance e New Asset Accounting- Habilidade para troubleshooting e suporte pós-implementação- Experiência no contacto direto com o cliente, facilitando workshops, reuniões e levantamento de requisitos- Excelente comunicação e capacidade de negociação com stakeholders- Capacidade de traduzir necessidades de negócio para soluções SAP- Experiência em gestão de mudanças e formação de utilizadores-chave- Fluência em Inglês e Português- Certificação SAP S/4HANA Finance (valorizado)- Disponibilidade para regime híbrido (1x por semana na zona de Palmela)Valorizado- Conhecimento em RE-FX- Conhecimento em SAP FIORISe reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.Join us.
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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.Requisitos mínimosSeniority level- Mid-Senior levelEmployment type- Full-timeJob function- Information Technology- Industries: Strategic Management ServicesReferrals increase your chances of interviewing at Noesis by 2xGet notified about new SAP Specialist jobs in Lisboa, Lisbon, Portugal.Consultor SAP SuccessFactors Onboarding 2.0We're unlocking community knowledge in a new way.
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