OverviewQuem somos: A Omnitel é uma empresa ibérica presente no mercado há mais de 25 anos. A nossa fórmula caracteriza-se por oferecer serviços de Marketing e Eventos de alto valor para o setor tecnológico. Desde que abrimos portas já realizámos mais de 5000 eventos empresariais e 900 campanhas de marketing, com sucesso, possuindo uma estrutura sólida e continuando a crescer. Para a nossa Delegação de Lisboa, procuramos um especialista para gerir campanhas de Marketing e Eventos B2B. Trata-se de uma substituição de maternidade. Informação GeralHorário: 09:00 - 18:00h (40 horas) Localização: Oeiras (híbrido) Incorporação: Imediata Principais funçõesPlanificação e gestão de ações de Marketing: Campanhas e programas de incentivos; Planeamento, acompanhamento e supervisionamento de campanhas de Google e Redes Sociais; Campanhas publicitárias de grande visibilidade (lonas, metro...) e em meios offline (rádio, imprensa, revistas); Campanhas de Marketing direto; Geração de leads em meios online (Banners, Redes Sociais, Newsletters); Gestão e produção de conteúdos para plataformas web (websites, newsletters, emailings, redes sociais, etc.). Planificação e gestão de Eventos: Gerir o desenvolvimento, produção e entrega de projetos desde a proposta até à entrega, incluindo funções operacionais e administrativas; Garantir uma excelente experiência do cliente e entrega de qualidade do serviço; Comunicar, manter e desenvolver boas relações com os clientes; Participar em viagens de inspeção a locais de eventos; Gestão de projetos, fornecedores e clientes (preços, condições de pagamento, execução de serviços, etc.); Realização de relatórios finais das ações para entrega aos clientes; Faturação de projetos; Suporte administrativo na reclamação de faturas a Partners/Clientes/Fornecedores. PerfilLicenciatura em Marketing, Marketing Digital, Comunicação ou equivalente. Experiência de pelo menos 2 anos numa posição semelhante. Nível avançado de Microsoft Office. Experiência comprovada em Redes Sociais, Google Ads, SEO. Alto nível de Inglês e Espanhol (ambos essenciais). Capacidade de trabalho em equipa. Capacidade de organização e gestão. Pessoa com espírito inovador, dinâmico e flexível. Experiência de trabalho no mercado Angolano (preferencial). O que oferecemosContrato fixo em empresa ibérica estável e sólida no mercado. Remuneração de acordo com a experiência demonstrada. Modelo de trabalho híbrido. Disponibilidade imediata (preferencial).#J-18808-Ljbffr