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Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparaçãoCARBY, detém aMATRIZAUTO(maiormegastorede viaturas seminovas e usadas do país) e omaster franchise da rent a carSIXTem Portugal.
Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!
Mecânico Auto - Guimarães
Responsabilidades
* Cumprir todos os procedimentos e boas práticas definidos.
* Cumprir os planos operacionais em vigor e o alcance dos objetivos definidos.
* Interpretar as ordens de reparação.
* Executar tarefas de orçamentação de serviços e componentes mecânicos.
* Elaborar análises de 120 pontos de forma a complementar a orçamentação dos recondicionamentos.
* Executar serviços de mecânica de viaturas ligeiras de acordo com os serviços solicitados e, os índices de produtividade e qualidade definidos.
* Garantir o correto uso e bom estado de conservação dos equipamentos e ferramentas.
* Garantir a limpeza e organização da área de trabalho.
* Formação técnica em Mecânica e/ou Mecatrónica.
* Experiência profissional em funções similares.
* Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado.
* Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
* Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
* Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
* Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida).
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