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Hrbp administrative - lisboa (m/f)

Lisboa
Michael Page Portugal
Anunciada dia 13 fevereiro
Descrição

Hrbp Administrative - Lisboa
(m/f)

Referencia: JN -022026-6947499

Adicionado em 13.02.2026
Sobre os nossos clientes
Empresa de Serviços Profissionais de grande dimensão, com uma forte presença no mercado e uma equipa dedicada a fornecer soluções eficientes e inovadoras. Localizada em Lisboa, a empresa oferece um ambiente de trabalho estruturado e orientado para a excelência.
Descriçăo da oferta
Procuramos um/a HRBP Administrative para integrar o departamento de Recursos Humanos numa empresa do setor de Serviços Profissionais, localizada em Lisboa. Este profissional será responsável por apoiar a gestão administrativa e operacional das atividades de recursos humanos.
Principais responsabilidades
Elaborar, publicar e divulgar anúncios de recrutamento em Workday;
Elaborar contratos e garantir admissão de colaboradores (pedido de dados e documentos, gestão de acessos a sistemas e equipamentos, admissão SS, seguros e agendamento de consultas de medicina do trabalho);
Executar procedimentos de saída (fecho de acessos a sistemas, recolha de equipamentos e de feedback de saída, anúncio SS e seguros, articulação com parceiro de payroll para pagamento de verbas rescisórias);
Validar processamento de folha de pagamento mensal, incluindo horas trabalhadas, deduções e benefícios;
Co-colaborar com parceiros de payroll e departamento financeiro para emissão de pagamento salarial;
Gerir o agendamento de consultas de medicina e semelhantes no âmbito de saúde e segurança no trabalho;
Efetuar atribuições de subsídios e benefícios da empresa (ex.: subsídio de refeição, creche, gifts, entre outros);
Monitorizar solicitações de férias e licenças, garantindo conformidade com regras internas legislação laboral;
Registar, analisar e enviar à direção financeira e grupo KPIS de turnover, absentismo, formação e teletrabalho.
Perfil desejado
Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
Conhecimentos sólidos de legislação laboral;
Experiência prévia em funções administrativas no setor de Recursos Humanos mínima de 2 anos;
Fluência em inglês (eliminatório);
Conhecimentos de Work Day (preferencial);
Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe.
Benefícios adicionais
Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.
O que procuramos
Payroll/ Administrativo/ Recursos Humanos/ Human Resources/ Salários/ Benefícios/ Segurança Social/ HR/ RH
Contacto da Michael Page
Clique aqui
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