Desenvolvedor de Recursos Humanos
O cargo visa garantir o cumprimento da legislação laboral e fiscal.
* Processar o pagamento dos funcionários, entre outras tarefas.
Requisitos:
* Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
* Experiência mínima de 2 anos em processamento salarial e gestão administrativa de RH;
* Conhecimentos sólidos da legislação laboral;
* Capacidade analítica e atenção ao detalhe.
Observação importante: A descrição acima é uma representação resumida da tarefa real. As necessidades específicas podem variar dependendo da empresa e do local de trabalho.