Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, etc).Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
Queres desenvolver a tua carreira na área de Tecnologias de Informação com foco em segurança, processos e conformidade?
Esta é a tua oportunidade
Estamos a crescer e procuramos um(a) Técnico(a) de IT para integrar a nossa equipa, com possibilidade de crescimento e evolução interna.
Principais Responsabilidades:
Apoio na criação e revisão de políticas, processos e procedimentos organizacionais;
Suporteà classificação de informação, serviços e sistemas;
Acompanhamento de processos tecnológicos:
definição de fluxos, ferramentas e sistemas;
Apoio ao desenvolvimento de análises de risco no âmbito da segurança da informação;
Participação na elaboração de planos de continuidade de negócio;
Suporteà auditoria de sistemas.
Qualificações:
Certificações de Segurança (ex.
CISSP, ISO 27001);
Interesse em aprender sobre Conformidade e Segurança da Informação.
Autonomia e dinamismo;
Capacidades analíticas e atenção aos detalhes;
Boa capacidade de comunicação e argumentação.
Conhecimentos básicos de sistemas e redes de operador de telecomunicações;
Benefícios:
Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;
Oportunidade de desenvolvimento em áreas críticas como segurança, compliance e gestão de risco;
Participação em projetos com impacto direto na organização;
Formação contínua e acompanhamento próximo.
Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.
Envie por favor o seu CV para ******, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
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