No contexto de um Shared Services Center, procuramos um/a Controller para integrar uma empresa cliente em crescimento.
A função terá um papel-chave no controlo financeiro e de gestão, assegurando a fiabilidade da informação, o acompanhamento da performance e o apoio directo à tomada de decisão da gestão, num ambiente transversal e orientado para resultados.
Uma excelente oportunidade para profissionais que procuram impacto real no negócio e proximidade à liderança.
responsabilidades chave
Coordenar e supervisionar os processos de controlo de gestão e controlo financeiro.
Garantir a elaboração, acompanhamento e controlo do orçamento anual e forecasts.
Analisar resultados, desvios e tendências, propondo medidas corretivas.
Produzir e validar reporting financeiro e de gestão para a Direção.
Assegurar o acompanhamento de custos, margens e rentabilidade por serviço, cliente ou centro de custo.
Garantir a articulação entre contabilidade, controlo de gestão e áreas operacionais.
Supervisionar o fecho mensal, assegurando rigor e cumprimento de prazos.
Definir e acompanhar KPIs financeiros e operacionais.
Apoiar a definição de modelos de pricing interno e chargeback.
Contribuir para a melhoria contínua de processos, controlo interno e automatização.
Apoiar a gestão em análises financeiras e projetos estratégicos ad-hoc.
(Se aplicável) Coordenar ou orientar colaboradores mais júniores.
competências
Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área equivalente.
3 a 5 anos de experiência profissional em funções de Controller, Controlo de Gestão ou áreas similares.
Experiência em empresas de serviços ou Shared Services (valorizada).
Bons conhecimentos de contabilidade e reporting financeiro.
Domínio de Excel (nível avançado).
Experiência com ERP (ex.: SAP, Primavera, Navision ou similar).
Elevada capacidade analítica, rigor e sentido crítico.
Boa capacidade de comunicação e influência junto da gestão.
Autonomia, proatividade e orientação para resultados.
Domínio da língua inglesa (nível mínimo B2).
principais benefícios
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.