A Adecco Recruitment está à procura de um Engenheiro Industrial, FOPD - Field Operation Pick-up & Delivery (M/F/D) para integrar um ambicioso projeto na área do transporte de encomendas, numa das mais prestigiadas e reconhecidas empresas internacionais do setor, no Porto.
Como Engenheiro Industrial na equipa FOPD, será responsável por implementar tecnologias de ponta que otimizem os processos operacionais de Pick-up e Delivery do grupo em toda a Europa.
Desde a identificação de oportunidades de negócio até à implementação bem-sucedida de novas capacidades tecnológicas, o seu papel será essencial.
Além disso, será a pessoa de referência para questões relacionadas com suporte tecnológico, garantindo que as operações maximizem o valor das nossas soluções tecnológicas para manter a eficiência de custos e proporcionar uma experiência consistente aos clientes.
As suas responsabilidades:
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Desempenhar diversas responsabilidades de engenharia, apoiando a implementação de tecnologias em toda a Europa.
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Identificar oportunidades de negócio para otimizar processos operacionais através de tecnologia.
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Fornecer expertise técnica e suporte contínuo a equipas de projeto multidisciplinares, quando necessário.
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Utilizar ferramentas de modelação para traduzir volumes e pressupostos em planos precisos e realistas de recursos e produtividade.
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Participar no desenvolvimento de planos estratégicos, atuando como especialista em processos ou soluções tecnológicas específicas.
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Comunicar novos planos à gestão local, assegurando compreensão e suporte na implementação.
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Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e metodologias no mercado relacionadas à sua área de responsabilidade.
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Atuar como especialista técnico para a gestão sénior em Planeamento e Engenharia (P&E).
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Liderar e realizar estudos especializados para identificar melhorias tecnológicas ou oportunidades de otimização.
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Coordenar discussões com equipas de TI para garantir que novas capacidades tecnológicas sejam desenhadas adequadamente e atendam às necessidades do cliente.
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Implementar novas capacidades tecnológicas em toda a Europa.
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Desenvolver estudos de viabilidade para justificar investimentos em tecnologia.
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Realizar auditorias independentes e/ou participar em equipas de auditoria focadas em áreas operacionais específicas.
O que procuramos em si:
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Licenciatura ou qualificação profissional em Engenharia Industrial ou disciplina quantitativa;
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Excelente domínio do inglês, tanto escrito como falado;
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Pensamento criativo e capacidade de identificar oportunidades de melhoria;
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Experiência no desenvolvimento de soluções para desafios operacionais de negócio;
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Boacompreensão do ambiente empresarial e de como traduzir estratégia em soluções focadas no negócio;
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Experiência em definir e desenvolver os elementos de engenharia de um plano de negócios para localizações específicas;
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Capacidade de trabalhar eficazmente com diferentes culturas e nacionalidades;
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Experiência em apresentar cenários à gestão;
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Capacidade de traduzir informação técnica e resultados de modelação para uma linguagem acessível;
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Experiência no uso de ferramentas relevantes (e.G., Excel, Word, MS Project) para traduzir necessidades empresariais em simulações computacionais;
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Experiência no uso de conceitos e ferramentas analíticas;
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Capacidade de realizar auditorias a processos e procedimentos;
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Boasensibilidade financeira;
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Pensamento analítico com abordagem criativa e pragmática para resolução de problemas;
O que oferecemos:
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Impacto no negócio a nível estratégico e exposição à gestão intermédia e superior;
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Posição única e desafiadora num ambiente de trabalho inovador, internacional e dinâmico;
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Pacote de benefícios não salariais (cuidados médicos, incluindo pacote dentário;
seguro de vida;
multisport/mybenefit, recursos de aprendizagem extensivos para desenvolver ainda mais as suas competências e conhecimentos, incluindo cursos de idiomas online);
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Além de um pacote competitivo de benefícios e recompensas, oferecemos aos nossos colaboradores uma ampla variedade de formação formal e oportunidades de aprendizagem no local de trabalho para levar a sua carreira para o próximo nível;
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Política de trabalho híbrido, onde os membros da equipa têm a oportunidade de combinar os benefícios de trabalhar no escritório com alguns dias de trabalho a partir de casa;
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Programa de Assistência para Educação;
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Programa de Assistência aos Colaboradores para si e a sua família em situações de vida difíceis.
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Orientação para resultados e metas, flexibilidade no trabalho e disponibilidade para viajar.