A empresa onde vai trabalharEstamos a recrutar para uma instituição financeira de referência no setor do crédito ao consumo e soluções de pagamento, com presença consolidada em Portugal e integrada num grupo internacional.A sua nova funçãoIntegrará a área de Credit Risk, reportando à respetiva gestão de equipa, com responsabilidade por apoiar a definição, execução e monitorização da estratégia de risco de crédito. No seu dia a dia irá:- Construir e atualizar relatórios e indicadores de risco que acompanham a implementação de decisões, garantindo fiabilidade e utilidade para a gestão. - Implementar e monitorizar políticas, procedimentos e ferramentas de gestão de risco, assegurando alinhamento com as melhores práticas e com as orientações regulatórias nacionais. - Desenvolver estudos e análises sobre risco de crédito, propondo planos de ação que reforcem a qualidade do portefólio. - Criar mecanismos de monitorização e alertas que antecipem desvios de apresentação e suportem a tomada de decisão. - Automatizar relatórios e análises para aumentar a eficiência, a escalabilidade e a tempestividade da informação. - Participar em projetos internos de desenvolvimento e colaborar com diferentes áreas de negócio. - Apresentar resultados em reuniões de equipa e de direção, bem como participar em comités de decisão. - Gerir com maturidade o equilíbrio entre tarefas rotineiras e trabalhos analíticos de maior profundidade, num contexto exigente e acelerado.O que necessita para ser bem-sucedido- Formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Estatística, Matemática Aplicada, Gestão da Informação ou áreas semelhantes. - Experiência mínima de 3 anos em risco de crédito (preferencialmente em banca de retalho, mercados financeiros ou crédito ao consumo); - Domínio de SQL e conhecimento sólido de Python, SAS ou VB - MS Office avançado; - Inglês avançado (falado e escrito); francês será valorizado. - Pensamento crítico, capacidade de resolução de problemas e orientação para o negócio. - Proatividade, dinamismo e autonomia, com facilidade em propor melhorias de processo e comunicar com interlocutores internos e externos.O que a empresa lhe pode oferecerTerá exposição a comités de decisão, participação em projetos transversais e perspetivas de evolução numa equipa em crescimento e com boas perspetivas de progressão de carreira.Próximo passoCaso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.