O teu dia-a-dia Participo na definição dos objetivos de atuação das minhas lojas e o plano de investimentos, sendo responsável pelo seguimento do mesmo e definição de planos de ação de melhoria; Desenvolvo as ferramentas de gestão adequadas (indicadores, reportings, etc) e sou responsável pelos métodos de gestão para a otimização do comércio nas minhas lojas de atuação; Garanto o respeito e controlo dos procedimento internos, juntamente com a análise dos relatórios qualitativos, propondo medidas corretivas nas debilidades encontradas; Preparo e organizo os inventários com o apoio das lojas; Trabalho em binómio com o Business Partner de Recursos Humanos das minhas lojas de atuação para garantir o bom acompanhamento das lojas tanto nos temas de performance como de desenvolvimento humano; Transmito as políticas da empresa no âmbito das minhas lojas, ajudando a construir o processo de objetivos qualitativos e quantitativos; Represento e assumo um papel de contra-poder, participando ativamente nas reuniões de comitê e visitando ciclicamente as lojas para garantir o alinhamento da sua performance com os respetivos objetivos e KPIs; Apoio o Controlador Gestão Operacional da região facilitando a informação de gestão relevante ao sucesso da performance da mesma; Sou agente ativo do desenvolvimento de competências dos Comitês das lojas, e colaboro na identificação de perfis para alimentar a fila de Gestão.
Quem procuramos Formação académica ao nível da Licenciatura nas áreas de Gestão ou Economia; Entre 2 a 3 anos de experiência em Controlo de Gestão, com passagem pela operação (preferencial); Sólidos conhecimentos de Excel/Google Sheets; Proatividade e sentido de responsabilidade; Espírito de iniciativa e de empreendedorismo; Capacidade de autonomia e de tomada de decisão; Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; Boas competências de comunicação, negociação e de influência; Fluência em inglês.
O que oferecemos Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações; Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas; Formação inicial para integração na empresa e função; Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual; Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa; Política de trabalho flexível; Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes; 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin; Seguro de saúde e Seguro de vida; 1 dia de voluntariado corporativo.
Sobre nós A Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, com uma forte presença em Portugal.
Comprometida com a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente, proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde valorizamos a diversidade, a criatividade e a proatividade.
Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões e vivemos uma cultura Human First, onde cada colaborador é um líder com a oportunidade de crescer.