Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo. Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros.
Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento, em Matosinhos, para a função de Full-Stack Developer.
Responsabilidades da Função:
* Assegurar a integração entre bases de dados, sistemas internos e componentes de IA;
* Automatizar fluxos de informação e processos operacionais;
* Apoiar a operacionalização de agentes de IA em contexto aplicado;
* Garantir fiabilidade, escalabilidade e segurança das soluções técnicas;
* Colaborar na melhoria contínua dos processos e da experiência dos utilizadores internos.
* Formação superior em Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Computadores ou áreas similares;
* Experiência entre 2 a 5 anos em desenvolvimento de software ou funções técnicas similares;
* Experiência em desenvolvimento de aplicações web e integração de sistemas;
* Experiência prática com React para desenvolvimento frontend;
* Experiência em desenvolvimento backend com Python;
* Experiência com APIs REST, automação de processos e integração de serviços;
* Experiência com bases de dados relacionais (PostgreSQL e/ou MySQL) e não relacionais (MongoDB);
* Experiência com ambientes de virtualização e contentorização (Docker);
* Experiência prévia com soluções de inteligência artificial é uma mais-valia (não obrigatório);
* Interesse em automação, inteligência artificial e melhoria contínua;
* Capacidade de trabalhar de forma autónoma e estruturada;
* Facilidade em traduzir necessidades funcionais em soluções técnicas;
* Boa capacidade de comunicação com perfis não técnicos;
* Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
* Capacidade de gestão de tempo.
Porquê a INOVA+?
Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:
* Seguro de Saúde;
* Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;
* Escolha flexível do horário de trabalho;
* Sistema de Gestão de Carreira implementado;
* Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral).
Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?
Se sim, aguardamos envio de CV e Carta de Motivação. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.
Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação.
Para saber mais sobre nós:
http://inova.business/
AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO
https://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-