Somos o concessionário oficial de 17 marcas e a maior empresa de retalho automóvel da Península Ibérica.
Mas mais do que vender carros, a nossa missão é potenciar experiências de mobilidade inesquecíveis, criar histórias felizes e melhorar a vida das pessoas. Mobilidade é liberdade no movimento, na forma de ver e de sentir o mundo. E é esta mobilidade que procuramos todos os dias reinventar e inovar.
Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio. Se tens um perfil de inconformismo, és resiliente e inovador e não tens medo de arriscar, então este é o teu lugar!
Como é Ser Consultor Comercial Hyundai?
1. Cria novas oportunidades de negócio, cuidando da satisfação e fidelização do cliente
2. Conduz a carteira de clientes como um piloto de alta competição
3. Acompanha a evolução do mercado
4. Ultrapassa a meta dos objetivos comerciais
5. Promove os serviços de após-venda
6. Domina as ferramentas digitais de apoio à atividade
7. Executa o trabalho de forma crítica e inovadora
8. Tem conhecimento e paixão pelos automóveis
O que oferecemos:
1. Dia extra de férias
2. Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
3. Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
4. Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
5. Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
6. Seguro de vida
7. Formação e desenvolvimento contínuo
8. Possibilidade de progressão de carreira
9. Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português
Requisitos:
1. Experiência no setor comercial
2. Elevada capacidade de comunicação e de adaptabilidade
3. Alta motivação para trabalhar por objetivos e em equipa
4. Resiliência, organização e autonomia
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
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