Oferta A Companhia Carris de Ferro de Lisboa, E.M., S.A. (CARRIS), líder de mercado no transporte rodoviário de passageiros, está a recrutar um Técnico Superior para a sua área de Auditoria Interna e Gestão de Riscos.
Trata-se de uma excelente oportunidade de integração numa Empresa de referência e numa equipa dinâmica, com possibilidade de evolução e crescimento profissional, respeito pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Principais responsabilidades associadas à função: Apoiar na elaboração dos programas de auditoria, orientado para o risco das atividades, sistemas e processos; Executar ações de auditoria, de acordo com o plano anual de auditoria aprovado, assegurando a execução das mesmas de acordo com os procedimentos e boas práticas de auditoria; Recolher e analisar informação dos processos, respetivos riscos e controlos associados; Executar testes substantivos e testes a controlos (desenho e eficácia operacional); Elaborar os relatórios sobre os trabalhos de auditoria efetuados acordo com as deficiências identificadas, assim como as consequentes recomendações para reforço do Sistema de Controlo Interno e/ou da eficiência operativa da organização; Acompanhar asrecomendações propostas para garantir que as ações corretivas estão a ser efetivamente implementadas (follow-up); Monitorizar as obrigações legais que a empresa está sujeita; Investigar e tratar as denuncias recebidas no âmbito da Lei n.o 93/2021, de 20 de dezembro; Executar e agregar a informação para o Modelo de Gestão de Risco: Requisitos Obrigatórios Formação Superior (licenciatura e mestrado no caso de cursos pós Bolonha); Mínimo de 3 anos de experiência em funções de auditoria; Conhecimento da legislação de compliance; Conhecimentossólidos em Microsoft 365, nomeadamente em excel avançado e powerBI.
Outras Competências Conhecimentos SAP S4/HANA (preferencial); Utilizador habitual de ferramentas de análise e tratamento massivo de dados (preferencial); Domínio da Língua Inglesa (preferencial); Boa Capacidade analítica e aptidão para avaliar factos e preparar de forma concisa, relatórios de auditoria; Dinamismo, iniciativa e espírito crítico; Capacidade deplaneamento e organização; Orientação para resultados; Capacidade decomunicação e trabalho em equipa.
Regime de Trabalho Presencial Candidatura a remeter até dia 16.09.2025 para ******, incluindo carta de motivação, Currículo Vitae (CV) e Certificado de Habilitações.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral de Proteção de Dados.
Os dados pessoais recolhidos destinam-se apenas ao recrutamento e seleção e serão conservados apenas durante o período necessário ao propósito para o qual foram recolhidos.