A GG Poker Brasil é maior sala de Poker Mundial. Se gostas de ambientes dinâmicos, desafios constantes e queres trabalhar para uma marca líder a nível mundial e em expansão, temos a oportunidade certa para ti. Estamos a recrutar um Full Stack Developer para a nossa equipa.
Função: Full Stack Developer Regime de trabalho: Híbrido (presença no escritório 2 a 3 vezes p/ semana) Principais responsabilidades: Avaliar a estrutura atual do nosso site (PHP/JavaScript) e identificar componentes reutilizáveis;Propor uma nova arquitetura moderna, escalável e alinhada com as necessidades do negócio;Definir a stack tecnológica ideal para garantir performance e sustentabilidade do projeto;Planejar a melhor abordagem para a migração: reescrita completa ou adaptação gradual;Implementar o novo site com foco em performance, segurança e facilidade de manutenção;Assegurar uma experiência otimizada para todos os dispositivos (site 100% responsivo);Documentar o projeto de forma clara e apoiar a equipe interna durante a transição. AS TUAS COMPETÊNCIAS E PERFIL: Hard Skills: Licenciatura/ Mestrado em informática, engenharia informática, ciências de computadores, ciências de dados;5 ou mais anos de experiência comprovada na área;Experiências com Tecnologias de frontend:Frameworks como React.js, Vue.js ou AngularConhecimento em HTML5, CSS3 (ou frameworks como Tailwind/Bootstrap)Experiência com Tecnologias de backend:Node.js (com Express ou NestJS) ou
Python (Django/Flask) ou Ruby on Rails
Experiência com APIs RESTful e/ou GraphQLConhecimento em banco de dados:SQL (PostgreSQL, MySQL) e
NoSQL (MongoDB, Redis – opcional)
Versionamento de código com Git (GitHub, GitLab, Bitbucket)Familiaridade com DevOps básico:Docker
CI/CD pipelines
Deploy em cloud (AWS, Vercel, Netlify, DigitalOcean, etc.)
Boas práticas de segurança, performance e acessibilidade web;Capacidade analítica para revisar e refatorar código de forma eficiente;Conhecimento de UX/UI (diferencial, especialmente se não houver designer) Soft Skills Proatividade para sugerir melhorias tecnológicas e arquiteturais alinhadas ao negócio;Clareza na documentação de decisões técnicas, fluxos e processos;Boa comunicação e habilidade de traduzir temas técnicos para áreas não técnicas;Organização e comprometimento com prazos e entregas de qualidade;Capacidade para trabalhar em equipa Postura colaborativa e proativa; Requisitos que te podem diferenciar: Experiência com CMS headless (como Strapi, Sanity ou similares);Conhecimento em testes automatizados, incluindo testes unitários e de integração;Vivência com práticas de SEO técnico para garantir performance e indexação eficiente;Experiência prévia em projetos de reestruturação ou migração de plataformas web.Experiência com o software de gestão de projetos Asana. Somos uma equipa jovem e dinâmica. Gostamos de inovar e integrar pessoas com ideias "out of the box"e novas formas de pensar. Se o teu perfil faz "match" com o que procuramos, envia o teu CV: ****** para conversarmos um pouco.
Estamos disponíveis para te conhecer!