3 days ago | Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Country: PortugalCOMEÇA AQUIO Santander () está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.Esta é mais do que uma mudança estratégica.
É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem.
Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.O TEU IMPACTOO Santander está à procura de um(a) Credit Risk Analyst para integrar a equipa de Portfolio Management Particulares, em Lisboa.Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:- Apoiar a definição e execução da estratégia das carteiras e dos Planos Estratégicos Comerciais (PEC), assegurando alinhamento com o apetite de risco e os objetivos do Banco.
- Monitorizar e analisar o risco de crédito das carteiras, avaliando a qualidade creditícia, indicadores de incumprimento e níveis de exposição.
- Preparar informação e análises estratégicas para comités e fóruns executivos, apoiando a tomada de decisão.
- Coordenar projetos de melhoria e automação de processos, reforçando a eficiência e o controlo operacional das carteiras.
- Assegurar conformidade regulatória e de auditoria, implementando recomendações e boas práticas de gestão de risco.O TEU CONTRIBUTOAs nossas pessoas são a nossa maior força.
Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL- Experiência em funções de risco de crédito, controlo ou análise de carteiras de risco.
(obrigatório)- Experiência em programação e análise de bases de dados.
(obrigatório)- Experiência em setor bancário ou financeiro, preferencialmente em particulares.
(obrigatório)FORMAÇÃO ACADÉMICA- Background em STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) ou similar.
(obrigatório)- Formação complementar em risco de crédito, data analytics ou controlo de gestão.
(obrigatório)IDIOMAS- Português (obrigatório)- Inglês (obrigatório)- Espanhol (valorizado)Hard Skills- Experiência prática em programação, para exploração e análise de dados, preferencialmente com SAS, SQL, Python ou equivalente.
(obrigatório)- Bons conhecimentos de MS-Office, nomeadamente Excel e PowerPoint.
(obrigatório)Soft Skills- Perfil analítico/quantitativo com fortes capacidades para resolução de problemas;
- Capacidade de organização, planeamento, autonomia, proatividade.
- Sentido de responsabilidade e orientação para o detalhe e rigor, sendo orientado a resultados.
- Comunicação clara, empática e eficiente, adaptada aos diferentes stakeholders.
- Capacidade para trabalhar num ambiente multidisciplinar e colaborativo.VALORIZAMOS O TEU IMPACTOO teu contributo é importante e será reconhecido.
Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
- Oferecemos mais do que um salário.
Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
- A tua saúde é a nossa prioridade.
Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
- Sabemos que a família é tudo.
Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
- Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
- Acreditamos no poder da ajuda.
Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.CONFORMIDADE LOCAL / EEOO Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.O QUE FAZER A SEGUIRSe consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.Seniority levelEntry levelEmployment typeFull-timeJob functionFinance and Accounting / Auditing#J-*****-Ljbffr