Desenvolve a tua carreira num ambiente dinâmico e em crescimento
Quem somos nós?
Nascemos como uma empresa de contabilidade e hoje somos um dos principais grupos empresariais portugueses, com 5 áreas de negócio, 500 colaboradores e mais de 5000 clientes.
O que oferecemos?
Integrando experiência e know-how na área de Contabilidade e Consultoria Financeira e Fiscal com soluções integradas de suporte a vários negócios, da segurança e saúde no trabalho à gestão de recursos humanos, aos seguros e aos serviços administrativos.
Missão
Damos mais cor ao mundo da gestão das empresas.
Estás procurando por um projeto aliciante e com possibilidade de evolução de carreira numa empresa dinâmica e em crescimento? Nesta é a oportunidade certa para ti!
A equipa que estás a procurar
Reforçamos as nossas equipas de Contabilidade e procuramos um(a) Senior Accountant para integrar a nossa equipa de Sintra (Quinta de Beloura).
Responsabilidades
* Organizar, classificar e lançar documentos contabilísticos;
* Elaborar e submeter todas as Declarações Fiscais, mensais e anuais;
* Elaborar fechos mensais e anuais;
* Analisar, reconciliar e verificar contas de Balanço e Demonstração de Resultados;
* Esclarecer e informar o cliente sobre a sua situação financeira, contabilística e fiscal;
* Elaborar reports e análises para apoio/suporte ao controlo de gestão;
* Adquirir e incrementar conhecimentos técnicos na área de contabilidade, fiscalidade e de controle de gestão;
* Gerir diariamente a relação com o cliente de forma a criar empatia e confiança com o mesmo.
Perfil e Requisitos
* Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade, Gestão ou similar;
* Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares;
* Experiência profissional em gabinete de contabilidade (preferencial);
* Bons conhecimentos de Língua Inglesa;
* Capacidade de comunicação, proatividade e iniciativa;
* Orientação para o cliente;
* Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
* Rigor, métodos de trabalho e organização.
Vantagens
* Modelo de Trabalho Híbrido;
* Contrato de Trabalho Sem Termo;
* Seguro de Saúde;
* Cartão Refeição: Coverflex;
* Avaliação de Desempenho Trimestral, com atribuição de Prémio (mediante performance);
* Integração numa empresa de referência no setor;
* Projeto de transformação digital;
* Integração numa empresa que promove o bem-estar físico e mental, e com uma cultura informal e inclusiva;
* Cultura de Celebração: Dia de Aniversário, Tarde de Aniversário dos Filhos, Convívios, Dias Temáticos, Eventos Solidários;
* Formação Contínua (Soft Skills, Técnica e Certificada pela OCC).