O FC Porto encontra-se numa fase de finalização de um plano estratégico ambicioso para o ciclo, com uma visão de crescimento sustentado a nível desportivo, financeiro e institucional.
Neste contexto, o PMO terá um papel central na execução e acompanhamento do plano estratégico, assegurando a coordenação eficaz das iniciativas previstas e promovendo o alinhamento entre as várias áreas do clube.
A função requer uma abordagem estruturada, foco em resultados e forte capacidade de gestão interfuncional.Responsabilidades e Atividades:
Acompanhar a execução do plano estratégico do Grupo FC Porto, assegurando o seguimento estruturado das iniciativas prioritárias;
Coordenar atividades, recursos e stakeholders para garantir o cumprimento dos prazos e objetivos definidos;
Monitorizar o progresso das iniciativas estratégicas, preparando reports executivos e apresentações de seguimento para a Administração e os diferentes órgãos de governance;
Desenvolver ferramentas de monitorização, indicadores de performance e metodologias de reporting;
Apoiar a tomada de decisão com análises estruturadas, benchmarking e recomendações baseadas em dados;
Facilitar a comunicação e o alinhamento entre as áreas funcionais envolvidas na execução do plano.
Requisitos e Competências:
Competências técnicas:
Fortes capacidades analíticas, de gestão de projetos e resolução de problemas
Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (ex. MS Project, Monday ou equivalentes)
Utilização avançada do Excel para análise e reporting
Domínio avançado do PowerPoint para a preparação de apresentações executivas
Soft skills:
Excelentes competências de comunicação, colaboração e gestão de stakeholders
Autonomia na gestão das atividades e capacidade de tomar iniciativas
Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e com múltiplas prioridades
Formação e Experiência:
Licenciatura em Engenharia de Gestão, Economia, Management ou áreas similares
Experiência mínima de 4-5 anos na gestão de projetos complexos ou transformação organizacional
Valorizada experiência prévia em consultoria de gestão ou estratégia
Preferencialmente, experiência em contextos internacionais ou multiculturais
Estrutura e Reporting
Reportará diretamente ao Chief Strategy Officer (CSO)
Trabalhará de forma autónoma e com forte interação com as diferentes funções do clube.
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