Overview
Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura
Estamos à procura de Business Analyst & Advisor para a nossa equipa de Assortment Analytics da Direção de Estratégia da MC, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou
Responsabilidades
Integrarás uma equipa que trabalhará em parceria com as áreas comerciais e de operações, sendo responsável por apoiar a MC no desenvolvimento de gamas centradas no cliente, na agilização e uniformização dos processos de revisão e manutenção de gama.
- Apoiar na definição da estratégia das diferentes categorias de produtos;
- Suportar as equipas das diferentes áreas comerciais no processo de tomada de decisão;
- Antecipar e interpretar tendências de mercado e desenvolver insights;
- Desenvolver e acompanhar indicadores de gestão (ex.: vendas, margem, quota de mercado);
- Comunicar/partilhar soluções analíticas com os diferentes stakeholders e implementar melhorias conforme necessário.
Requisitos
- Licenciatura/Mestrado preferencialmente em áreas de Economia/ Gestão/ Engenharia;
- Experiência profissional (mínimo 2 anos) em funções relevantes idealmente em áreas de retalho, FMCG ou consultoria;
- Conhecimentos Python, SQL e/ou Microstrategy/Power BI serão valorizados;
- Familiaridade com conceitos aplicados a negócios de retalho serão valorizados;
- Capacidade de organização e comunicação;
- Capacidade de gestão de stakeholders;
- Capacidade analítica.
Benefícios e condições
- Ambiente de trabalho colaborativo;
- Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
- Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
- Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Sessões de Ergocoaching;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
- Salário Competitivo.
Compromisso de D&I MC Sonae
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
#J-18808-Ljbffr