This is a remote position.
Nome da função: Consultor(a) Microsoft Dynamics 365 Localização: Portugal Regime de trabalho: Full-time Remoto Resumo / Visão geral: Procuramos um/uma Consultor(a) / Developer Microsoft Dynamics 365 com experiência sólida no desenvolvimento e customização da plataforma, preferencialmente em ambientes On-Premises .
O profissional será responsável por implementar soluções, desenvolver integrações e garantir boas práticas de desenvolvimento e gestão de ambientes ao longo do ciclo de vida das aplicações.
Responsabilidades e Tarefas da Função Desenvolver e customizar soluções em Microsoft Dynamics 365.
Implementar plugins, workflows e customizações na plataforma.
Modelar e gerir entidades e estruturas de dados no Dynamics.
Desenvolver e manter portais ADX (Dynamics Portals) .
Implementar integrações com sistemas externos através de APIs (REST e SOAP).
Trabalhar com SQL Server para gestão e otimização de dados.
Desenvolver e manter relatórios utilizando SQL Server Reporting Services (SSRS) .
Garantir a correta gestão de ambientes multi-instância (DEV, STG, PROD).
Aplicar boas práticas de ALM (Application Lifecycle Management) no ciclo de desenvolvimento.
Colaborar com equipas funcionais e técnicas na implementação de soluções Dynamics.
Requirements Educação Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou área similar.
Experiência Mínimo de 5 anos de experiência em Microsoft Dynamics 365 .
Experiência comprovada em customizações, plugins e workflows .
Experiência em modelação de entidades e estrutura de dados .
Experiência em integração de sistemas via APIs (REST e SOAP) .
Experiência em gestão de ambientes multi-instância (DEV, STG, PROD) .
Experiência em boas práticas de ALM .
Skills interpessoais Capacidade de análise e resolução de problemas .
Autonomia e sentido de responsabilidade .
Boa capacidade de trabalho em equipa .
Boa capacidade de comunicação técnica .
Idiomas Português fluente .
Inglês profissional (leitura e documentação técnica).
Benefits Importante : A nossa empresa não patrocina vistos de trabalho nem autorizações de residência para fins laborais.
Todos os candidatos devem ter o direito legal de trabalhar no país onde a vaga está localizada.
Apenas contactamos os candidatos que cumpram os requisitos e correspondam ao perfil pretendido pelos nossos clientes.
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