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Estágio curricular- implementação de modelos e agentes de inteligência artificial- trofa

Trofa
estagio
Brasmar
Modelista
Anunciada dia 7 junho
Descrição

Estágio Curricular para o Departamento de Transformação Digital A Brasmar, empresa de referência nacional e internacional no seu setor, que desenvolve a sua atividade na indústria e comércio de produtos do mar, pretende integrar o estágio curricular no Departamento de Transformação Digital. Âmbito do Projeto Apoio na exploração e implementação de soluções baseadas em IA generativa (Claude.ai) e agentes inteligentes para automatizar tarefas e processos internos. Perfil pretendido Valorizamos sobretudo a motivação, a curiosidade e a vontade de aprender em contexto real, mais do que a experiência prévia; Formação numa das seguintes áreas: Engenharia Informática, Ciência de Dados, Sistemas de Informação / Engenharia e Gestão Industrial / Engenharia Alimentar e outras engenharias / Gestão, Controlo de Gestão, Economia / Cursos técnicos e profissionais nas áreas de informática, indústria e indústria alimentar. Condições Início: Setembro – Duração: 6 meses Acompanhamento por orientador interno do Departamento de Transformação Digital; Oportunidade de aprendizagem numa multinacional de referência e líder de mercado. Na Brasmar, valorizamos talentos de todas as origens e experiências, e estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no nosso Grupo. Todo o processo de recrutamento e seleção é realizado tendo em conta as competências e perfil profissional do/a candidato/a, livre de qualquer forma de discriminação. Ao candidatar-se, está a consentir expressamente a respetiva recolha, uso e tratamento dos seus dados por parte da Brasmar para efeitos de recrutamento. Enquanto titular dos dados pessoais, tem o direito de solicitar o acesso aos mesmos, a sua retificação ou eliminação, assim como solicitar a limitação ou a oposição ao tratamento dos seus dados pessoais. Para estes efeitos, consulte as nossas Políticas de Tratamento de Dados e de Privacidade em www.brasmargroup.com #J-18808-Ljbffr

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