Visamos reforçar a nossa equipa com um profissional que tenha competências em gestão de recrutamento, pois desempenhará uma função crucial na criação e publicação de anúncios.
O perfil ideal terá formação em Gestão ou similar (obrigatório) e experiência anterior em recrutamento (valorizado). É fundamental que o candidato seja fluente em inglês, possuir boa capacidade de relacionamento, responsabilidade e organização, além de ser capaz de trabalhar sob pressão.
O nosso empregado irá trabalhar no desenvolvimento de currículos personalizados, criar base de dados para os candidatos e realizar entrevistas de seleção.
Requisitos:
* Formação em Gestão /Turismo / ou similares
* Experiência em ou similares
* Fluência em inglês
* Boa capacidade de relacionamento
* Responsabilidade
* Organização
* Capacidade de trabalhar sob pressão
* Boa apresentação
* Dinamismo
Vantagens:
* Contrato de Trabalho
* Isenção de Horário
* Formação inicial e contínua
* Possibilidade de Continuidade
* Desenvolvimento pessoal/profissional