EnAPARAbuscamos incorporar un/aConsultor/a SAP SuccessFactors especializado/a en Employee Central (EC) y/o Employee Central Payroll (ECP)para participar en un proyecto estratégico de ámbito internacional.
El perfil seleccionado trabajará en entornoscloud, colaborando estrechamente con equipos funcionales y técnicos, liderando configuraciones, integraciones y procesos clave de gestión de personas y nómina, en un contexto multinacional.
Requisitos imprescindibles
Mínimo 4 años de experienciaespecífica enSAP SuccessFactors Employee Central (EC)y/oEmployee Central Payroll (ECP).
Al menos 5 años de experienciaenSAP HCM Payroll (PY), preferiblemente en entornos multinacionales.
Dominio de portugués(imprescindible).
Experiencia trabajando con clientes, documentación funcional y acompañamiento a go-live.
Descripción del perfil –Employee Central Payroll (ECP)
Liderar configuraciones, integraciones y procesos deEmployee Central Payrollen entornos cloud.
Gestión end-to-end delciclo completo de nómina, resolución de incidencias complejas y optimización de procesos.
Configuración avanzada dereglas, esquemas y procesos de nómina.
Experiencia endeployments de ECP, replicación con EC e integración conSAP HCM y/o S/4HANA.
Conocimiento profundo delegislación laboral española, cálculos de nómina y reportes regulatorios.
Ejecución de pruebasUT, SIT y UAT, documentación funcional y soporte al arranque productivo.
Descripción del perfil –Employee Central (EC)
Configuración deEmployee Central: objetosMDF, reglas de negocio,workflows, permisosRBPy estructura organizativa.
Gestión de procesosCore HR: altas, bajas, recontrataciones, movimientos, asignaciones globales y ciclo de vida del empleado.
Administración dedatos maestros: cargas masivas, validaciones, depuración y mantenimiento deFoundation Objects y picklists.
Gestión deintegracionescon otros módulos (Recruiting, Onboarding, Compensation), garantizando la consistencia de la información.
Ejecución de pruebasUT/SIT/UATpara validación de procesos y configuraciones.
Elaboración de documentación funcional yformación a usuarios clave.
Soporte engo-live: cutover, migración de datos y resolución de incidencias post-arranque.
Qué ofrece APARA
Incorporación aAPARA, compañía especializada en soluciones SAP de alto valor.
Proyectointernacional y estable, con alto componente funcional y de negocio.
Entorno colaborativo, con buenas prácticas y foco en la calidad.
Desarrollo profesional continuo en tecnologíasSAP SuccessFactors.
Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.