À propos de MoOngy:Fondé en 2005,MoOngyest un groupe international spécialisé enIngénierie et IT, présent en Europe et en Afrique du Nord.Avec14 pays, plus de 40 entités et 9 500 talents, nous grandissons chaque jour grâce à une chose simple : des personnes passionnées par la tech et l'innovation.Scrum Master Senior – Secteur FinancierLisbonne– mode hybride (2 à 3 jours par semaine sur site)Langues :Français C1 minimum + anglais professionnelBasé au Portugal – permis de travail valide requisMinimum 7–10 ans d'expérience en tant que Scrum Master, dont une expérience significative en environnement complexeExposition à différents contextes, équipes et défis (transformations agiles, environnements matriciels, multi-produits, etc.)Solide compréhension des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe – un plus)Excellentes compétences en communication, facilitation et coachingCapacité à challenger de manière constructive et à accompagner le changementUne expérience dans le secteur financier est fortement appréciéeResponsabilités:Accompagner une ou plusieurs équipes Scrum dans l'application des principes et pratiques Agile / ScrumFaciliter les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective)Coach des équipes, Product Owners et parties prenantes dans une démarche d'amélioration continueIdentifier et lever les obstacles (impediments) impactant la performance des équipesPromouvoir une culture Agile au sein de l'organisationTravailler dans des environnements complexes et réglementés, typiques du secteur financierAdapter les pratiques agiles selon le contexte (scale agile, multi-équipes, transformations agiles)Pourquoi nous rejoindre ?Mobilité internationale : envie d'un nouveau défi ailleurs en Europe ? On t'accompagne.Projets variés : des environnements techniques modernes, dans plusieurs secteurs.Apprentissage continu : formations, certifications et montée en compétences garanties.Esprit d'équipe : une communauté internationale où les idées circulent librement.Diversité & inclusion : chez MoOngy, chacun a sa place — point final.Diversity & Inclusion:ChezMoOngy Group, nous défendons l'égalité et valorisons la diversité. Nous créons un environnement sûr et inclusif où les opportunités sont égales pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, le genre, le handicap ou tout autre critère autre que le mérite.Toutes les candidatures disposant des compétences requises pour le poste sont les bienvenues.#J-18808-Ljbffr