A MDS Certezza, empresa com 23 anos no mercado e integrada no grupo MDS está a recrutar para a função de Consultor(a) de Seguros de Vida, para o escritório de Odivelas.
Tem experiência em vendas e quer fazer parte de um projeto inovador?
É uma pessoa com empatia, confiança e atitude? Então é a pessoa que procuramos
Responsabilidades da Função
Realizar contactos outbound com potenciais clientes para apresentação de soluções de seguros de vida.
Identificar necessidades e propor soluções ajustadas ao perfil de cada cliente.
Gerir o processo de venda desde o primeiro contacto até à formalização da proposta.
Acompanhar e fidelizar clientes, garantindo um serviço de excelência.
Cumprir objetivos comerciais definidos pela Direção.
Sobre ti
Experiência em vendas outbound, idealmente no setor dos seguros.
Perfil comunicativo, persuasivo e fortemente orientado para resultados.
Motivação por desafios, trabalho por objetivos e em equipa.
Excelente capacidade de organização e gestão de prioridades.
Fluência em Português (obrigatório).
Sobre Nós
Nascemos em Portugal há 40 anos, desde então, a nossa determinação fez-nos sempre ir mais longe. Apostamos em especialização e conhecimento, numa rede internacional, em pessoas e em tecnologia. Inovamos, crescemos e tornamo-nos num grupo multinacional especialista em consultoria e gestão de seguros e riscos.
Hoje estamos diretamente presentes em 11 países - Portugal, Brasil, Espanha, Angola, Moçambique, Suíça, Malta, Chipre, Chile, México e EUA – e atuamos em todo o mundo através da nossa participada Brokerslink, uma empresa global de corretagem que gere uma rede de brokers presente em 131 países.
Fazemos parte do Grupo Ardonagh, um dos 20 maiores brokers a nível mundial, reforçando o nosso acesso a recursos em especialização, tecnologia, e capacidade de disponibilizar soluções inovadoras e os mais altos níveis de serviço aos nossos clientes em todo o mundo.
O que Oferecemos:
Possibilidade de crescimento e evolução;
Pacote salarial atrativo e de acordo com a experiência demonstrada;
Formação contínua e relevante para o seu desenvolvimento;
Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo;
Cultura organizacional centrada no respeito e na inovação.
Igualdade de Oportunidades:
A MDS assegura que todas as candidaturas serão avaliadas de forma justa e imparcial, com base exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a, garantindo um processo de recrutamento isento de qualquer discriminação.
#MDS
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