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It recruiter & business development

Lisboa
Techof
IT
Anunciada dia 19 agosto
Descrição

TechOfé muito mais que uma nova escola de programação em Lisboa!
Utilizamos um método de ensino exclusivo, com mais de 20 anos de experiência na requalificação e transformação de profissionais de diversas áreas ou estudantes em full-stack developers, front-end developers, designers, data analysts, digital marketeers, etc.
Em março de 2023, abrimos o nosso primeiro centro de formação em Lisboa visando criar oportunidades de carreira aos nossos formandos, efetuando a ponte entre a formação e empresas que, atualmente, necessitam encontrar talento qualificado em Portugal.
Estamos à procura de um/aIT Recruitercapaz de conduzir processos de recrutamento na área tecnológicaedesenvolver parcerias estratégicas com empresas para criar oportunidades de colocação para os nossos alunos e ex-alunos.
Ambição, resiliência, boa disposição, simpatia, organização e capacidade administrativa são essenciais!
Se não tiveres nenhuma destas licenciaturas, mas achares que as tuas experiências académicas ou profissionais se enquadram neste anúncio, não deixes de responder.
;)
A integração acontecerá num ambiente que se quer descontraído, inovador e profissional.
O candidato/a ideal deverá gostar de trabalhar em equipa e ter a capacidade de estabelecer empatia com os alunos para garantir o ambiente pretendido neste novo centro de formação profissional único em Portugal.
Vem fazer parte da revolução digital que está a capacitar jovens e profissionais para o mercado de trabalho nas novas tecnologias, alocando-os, em menos de um ano, a posições inovadoras, com grande procura e bem remuneradas.
Responsabilidades:
Recrutamento IT
Gerir o ciclo completo de recrutamento para perfis tecnológicos: definição do perfil, pesquisa ativa, entrevistas técnicas e comportamentais.
Utilizar ferramentas de sourcing como LinkedIn, e outras plataformas.
Realizar mapeamento de mercado e identificação de talento em IT.
Ser um/a verdadeiro/a embaixador/a das nossas oportunidades em redes sociais, feiras de emprego e eventos do setor.
Garantir uma excelente experiência ao candidato, acompanhando-o ao longo de todo o processo.
Desenvolvimento de Parcerias Empresariais
Identificar e contactar empresas que possam receber os nossos alunos e ex-alunos
Estabelecer relações sólidas com departamentos de RH e equipas técnicas nas empresas parceiras.
Apresentar e promover os nossos programas formativos junto do tecido empresarial.
Participar em eventos de networking, conferências e iniciativas académicas para ampliar a rede de contactos.
Perfil do candidato:
Formação superior em Psicologia Organizacional, Gestão, Recursos Humanos ou áreas semelhantes.
Experiência mínima de 1 ano em recrutamento tecnológico (obrigatório).
Experiência ou apetência para funções comerciais, prospeção e gestão de parcerias.
Bons conhecimentos de inglês.
Disponibilidade para modelo híbrido rotativo.
Perfil proativo, comunicativo e orientado para resultados.
Oferecemos:
Integração numa equipa jovem e dinâmica, orientada para o sucesso e superação de objetivos;
Programa de formação inicial e formação continua;
Oportunidade de crescimento numa organização em expansão.
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Contrato de trabalho com remuneração base e possíveis variáveis;
Além disso, oferecemos-te ainda formação na área deprogramação, design, análise de dados ou marketing digital, num ambiente fértil na criação de novas ideias, partilha de conhecimento e grande potencial de networking em Portugal.
Envia a tua candidatura, utilizando o botão do LinkedIn.

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