Técnico(a) de Recursos Humanos (Operações)
Projeto Temporário com contrato a Termo Incerto
Local de trabalho: Lisboa
Sobre a Floene
Na Floene, estamos a redefinir o futuro da energia em Portugal. Como o maior operador de distribuição de gás no país, operamos uma das redes mais modernas da Europa.
A nossa missão é criar comunidades mais verdes e sustentáveis, através da descarbonização da nossa rede de gás e da promoção de soluções energéticas inovadoras.
O que procuramos
Um/a Técnico(a) de Recursos Humanos para integrar a equipa de Operações de Recursos Humanos, em regime de substituição por ausência prolongada (mínimo 3 meses).
A função tem como principal objetivo assegurar a execução rigorosa e eficiente dos processos administrativos de RH, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a qualidade do serviço prestado aos colaboradores.
Responsabilidades
Operações e Processamento
* Assegurar a recolha, validação e tratamento de informação para processamento salarial;
* Gerir processos administrativos ao longo do ciclo de vida do colaborador (admissões, alterações contratuais e cessação);
* Apoiar na preparação de declarações e na comunicação com entidades externas (Segurança Social, Autoridade Tributária, Medicina do trabalho, Seguradoras);
Apoio ao Colaborador
* Atendimento e suporte a colaboradores em matérias contratuais, remuneratórias, benefícios e políticas internas;
* Gestão de pedidos operacionais através de plataformas internas ou via e‐mail;
Cumprimento Legal e Auditoria
* Contribuir para o cumprimento de obrigações legais, reportes, auditorias e controlo documental, garantindo conformidade com a legislação laboral e RGPD;
Melhoria Contínua
* Colaborar na melhoria contínua dos processos, automatização e na articulação com diferentes áreas internas (Recrutamento, Payroll, Segurança e Saúde no Trabalho, etc.).
O que valorizamos
* Licenciatura em Recursos Humanos ou 12o ano, curso técnico/profissional em Secretariado, Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão ou áreas similares;
* Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções administrativas de RH ou Operações (processos administrativos de RH; Segurança Social; preparação de documentação laboral; ...);
* Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa;
* Domínio de MS Office (Excel, Outlook, Teams);
* Experiência com sistemas de RH será valorizada (ERP, plataformas de gestão de assiduidade, payroll);
* Rigor, organização e atenção ao detalhe;
* Capacidade de gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
* Orientação para o serviço ao colaborador;
* Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
* Proatividade e sentido de responsabilidade;
* Fator preferencial: Conhecimentos em SAP;
* Disponibilidade imediata.
O que oferecemos
* Contrato de trabalho a Termo Incerto;
* Seguro de Saúde (extensível ao agregado familiar), Seguro de Vida e Seguro de Acidentes Pessoais;
* Regime de Trabalho Híbrido;
* Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura
Se considera ter o perfil que procuramos, submeta a sua candidatura com CV.