Mas não é apenas "um Fullstack Developer".É tambem para um Egoiano. E isso muda muita coisa...Não vamos contratar só alguém que sabe escrever código.Vamos contratar alguém que sente orgulho no que constrói. Que pensa, questiona e propõe.Aqui, fit cultural não é nice to have.É eliminatório.Mesmo que sejas brilhante tecnicamente.Mesmo que tenhas um CV irrepreensível.Queremos alguém que:Comunica com clareza, respeito e intenção positivaQuestiona com propostas (não traz só problemas)Assume ownership total do que entregaAprende porque gosta genuinamente do que fazTrabalha orientado a impacto, não a tarefasDefende o produto e o valor que criamos no mercadoSe isto não é negociável para ti, então estamos alinhados!Vais integrar a equipa deMarketing Messages & Automation (MMA), uma das áreas mais críticas do produto da E-goi.Nesta função, terás umpapel estratégico no desenvolvimento de funcionalidades que influenciam diretamente a jornada dos nossos utilizadores.Trabalhar em ambiente Agile, participando ativamente em todas as fases do SDLCArquitetar e implementar código de alta qualidade, sustentável, testável e orientado à performanceDesenvolver e manter camadas de frontend e backend das nossas aplicaçõesColaborar com Designers, Engineers e Product Managers para transformar requisitos em soluções robustas e centradas no utilizadorPromover boas práticas técnicas e melhoria contínua dos workflowsPartilhar conhecimento e elevar o nível técnico da equipaVais saber que tens sucesso quando, após 180 dias:Entregas soluções robustas, escaláveis e com impacto real no produtoInfluencias decisões técnicas com pensamento crítico e maturidadeA tua equipa confia em tiTens orgulho genuíno no que entregasProcuramos alguém que seja:Procuramos um Fullstack Developer talentoso e proativo que:Tem atitude orientada à soluçãoComunica ideias técnicas de forma clara e assertivaTrabalha bem em equipas multidisciplinaresEstá confortável a colaborar constantemente com Engenharia e ProdutoMais do que alguém que executa, queremos alguém que pensa, decide e assume.Licenciatura em Engenharia Informática ou similar+3 anos de experiência profissional em desenvolvimento de softwareExperiência sólida em PHP (preferencialmente backend)Conhecimentos profundos de HTML e Less/CSSExperiência com Angular e/ou SvelteDomínio de bases de dados relacionais (SQL)Experiência na integração de APIs RESTfulBoa compreensão de princípios de design aplicados a interfaces ricas e intuitivasExperiência com ferramentas de IA como Cursor ou AntiGravity para refactoring e auditoria de códigoExperiência em plataformas SaaSExperiência em sistemas de Marketing AutomationExperiência com design colaborativo em ferramentas como FigmaQuem não vai ser feliz aqui Se evitas responsabilidade Se não gostas de dar e receber feedback Se trabalhas orientado ao mínimo aceitável Se procuras apenas um empregoAqui exigimos maturidade, alinhamento e compromisso real com o que construímos.A tua equipa:Marketing Messages & Automation (MMA)O teu Manager:Alberto VasconcelosComo trabalhar comigo (nas palavras da própria):"Procuro alguém que encare desafios técnicos com curiosidade em vez de resistência. Valorizo quem, perante uma dificuldade, procura o 'como' antes do 'não dá'. Defendo uma colaboração estreita entre Produto e Engenharia: somos uma só equipa. Valorizo a proatividade e a humildade de saber pedir ajuda. O meu compromisso é de total transparência e apoio; em troca, conto com o teu espírito crítico e autonomia para construirmos produtos que os nossos utilizadores adorem."Se ao leres isto pensaste"É neste tipo de equipa que quero jogar.""É este nível de exigência que me motiva."Então sim.Provavelmente és o nosso próximo Egoiano.E nós queremos falar contigo!Benefícios: podes consultá-los abaixo (no final da página)Modelo de Trabalho:híbrido2. Queremos saber mais sobre ti! Desafiamos-te a mostrares quem és, como pensas e o que te move.3. Assessment de role-fit (assíncrono)— respostas objetivas, focadas no teu raciocínio, lógica e forma de pensar.4. Entrevista com Employee Experience + CEO + Manager (45 min)— vamos falar contigo sobre o teu percurso, valores e perceber se faz sentido para ambos os lados.5. Defesa do Desafio com o Manager + Lead ou equipa ( — recebes o desafio com antecedência, trabalhas nele e depois vens pôr tudo em cima da mesa. Aqui testamos a tua abordagem técnica, a forma como resolves problemas e o fit com a função, o manager, e a tua possível futura equipa#J-18808-Ljbffr