Selecione uma carreira em contabilidade e marketing
A empresa está procurando alguém para trabalhar em um ambiente híbrido.
Localização: O candidato deve residir em Lisboa, Portugal ou regiões próximas.
Requisitos de Idioma: Português fluente, espanhol avançado e inglês (nível B2) obrigatório.
Instruções: Envie seu currículo incluindo todas as habilidades e experiências que correspondam aos requisitos da vaga. Isso aumentará significativamente suas chances de sucesso.
Responsabilidades Contábeis e Financeiras (60%)
Processamento de Faturas e Documentos Financeiros: Gerir faturas, relatórios de despesas e outros documentos financeiros de forma atempada e precisa.
Contabilidade e Impacto Fiscal: Realizar o registro contabilístico de faturas e documentos, garantindo o controlo do impacto contabilístico e fiscal.
Análise de Demonstrações Financeiras: Contribuir com a análise de relatórios financeiros para assegurar a saúde financeira da empresa.
Fechos Contábeis: Colaborar no fecho mensal, trimestral e anual das contas, garantindo que todos os processos sejam realizados corretamente.
Cumprimento de Normas Contábeis e Fiscais: Assegurar o cumprimento dos princípios contabilísticos, normas e regulamentações vigentes.
Auditorias: Participar ativamente nas auditorias, fornecendo toda a documentação e apoio necessário aos auditores.
Orçamento de Portugal: Elaborar e acompanhar o orçamento de Portugal, garantindo que todos os gastos estejam dentro das expectativas.
Desejável: Conhecimentos adicionais para garantir o cumprimento de normas contabilísticas e regulamentares e preparação de impostos.
Responsabilidades de Marketing e Comunicação (20-30%)
Gestão de Redes Sociais: Gerir as redes sociais da empresa, criando e publicando conteúdos relevantes e de qualidade.
Traduções e Adaptação de Conteúdos: Realizar a leitura, adaptação e tradução de conteúdos, com foco na tradução do espanhol para o português.
Comunicação Interna: Gerir a comunicação interna, incluindo a tradução e gestão de comunicados internos e da newsletter mensal.
Criação de Conteúdos Criativos: Ser criativo e proativo na criação de conteúdos de marketing e comunicação.
Outras Responsabilidades (10-20%)
Gestão de SST (Saúde e Segurança no Trabalho): Assegurar a gestão das políticas de Saúde e Segurança no Trabalho e promover formações iniciais.
Gestão do Coworking: Organizar e gerir o espaço de coworking de maneira eficiente e colaborativa.
Organização de Eventos Internos: Planejar e organizar eventos internos, como festas de verão, atividades de team building e outros eventos de integração.
Apoio no Onboarding: Apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração tranquila.
Gestão de Documentação: Coordenar e gerir toda a documentação necessária (clientes, fornecedores, colaboradores).
Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com diferentes departamentos da empresa, como Recursos Humanos, SST, Finanças, Marketing, entre outros.
Apoio em Apresentações e Materiais Internos: Prestar apoio na elaboração de apresentações, templates e materiais informativos internos.
Colaboração Internacional: Trabalhar de forma colaborativa com departamentos internacionais, quando necessário, para promover a integração global.
Procuramos alguém com:
Organização, atenção aos detalhes e habilidades em múltiplas áreas (financeira, marketing e comunicação).
Proatividade e criatividade para atuar em um ambiente dinâmico e multifacetado.
Habilidades de comunicação eficazes, com fluência em português e conhecimento de espanhol para traduções.
Se você é uma pessoa dinâmica e está pronta para assumir novas responsabilidades em um ambiente desafiador, esta oportunidade é para você.
KN