Os hotéis Vila Galé pretendem integrar na sua sede, um(a)Assistente de Compras - Área Alimentar do Departamento Central, em regime presencial. PRINCIPAIS FUNÇÕESRealizar contatos e negociações com fornecedores e consequente elaboração de mapas comparativos de propostas; Impulsionar iniciativas de redução de custos, reduzir custos de stock através da otimização da rotação de inventário e negociação com os fornecedores novos planos de rota de modo a evitar compras desajustadas; Implementar/monitorizar processos relacionados com as compras internamente e com nossos fornecedores; Acompanhamento e validação do fecho do mês das unidades Hoteleiras; Acompanhamento/monitorização no processo de abertura de novos hotéis; És um(a) profissional com experiência relacionada com a gestão de custos. Tens bons conhecimentos de Excel, um elevado sentido de responsabilidade e um método de trabalho dinâmico e proativo. Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para fornecedores e colegas do departamento e outros. És também uma pessoa com boa capacidade de gestão de tempo, cumprimento de prazos e de antecipação de problemas. Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e rigoroso(a). PERFIL/REQUISITOSProfissional com experiência relacionada com a gestão de custos. Conhecimentos de Excel. Bom sentido de responsabilidade, dinamismo e proatividade. Boa capacidade de comunicação com fornecedores e colegas do departamento. Boa gestão de tempo, cumprimento de prazos e antecipação de problemas. Apresentação pessoal cuidada, organização, polivalência e rigor. BENEFÍCIOSSeguro de Saúde gratuito; Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos); Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Prémio anual em função dos resultados; Majoração de férias em função da assiduidade; Ofertas de Natal e Aniversário; Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais); Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; Baby Kit para novos pais; Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti; Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental.#J-18808-Ljbffr